TRĂIEȘTE


Calendar workshop
1. Galați – 3 aprilie – 10:00-14:00 – Universitatea „Dunărea de Jos” din Galați – corpul de clădire E, sala 211 (Laborator Profesor Ioan Rășenescu)
2. Sibiu – 8 aprilie – 10:00 – 14:00 – Universitatea Lucian Blaga – Facultatea de Științe Economice
3. Alba Iulia – 9 aprilie – 10:00 – 14:00 – Universitatea 1 Decembrie 1918
4. Iași – 9 aprilie – 17:00 – 20:00 – Hotel Ramada, Strada Grigore Ureche 27
5. Cluj Napoca – 10 aprilie – 10:00 – 14:00 – Universitatea de Stiinte Agricole si Medicina Veterinara – Sală Seminar FSTA, et. 4, Clădire ICHAT
Calendar bootcamp
22-23-24 iulie 2025
COMPETENȚE ANTRENATE
AUTOCUNOAȘTERE
Cine sunt eu? Ce mă definește? Care îmi sunt valorile și ce limite am? Cum devin mai bun?
Abilitatea de autocunoaștere te ajută să îți dai seama cine ești, cu bune și cu rele, și începi să-ți dai seama ce-ți dorești pe viitor.
GÂNDIRE CRITICĂ
Cum pot să-mi dau seama dacă ce am citit pe social media e real sau nu? Cum fac conexiuni logice între idei și argumente? De este important să analizez contextul?
Gândirea critică te antrenează nu doar pentru a descoperi lacune de raționament, ci mai ales pentru a-ți susține cu argumente ideile și a lua cele mai bune decizii.
SELF-LEADERSHIP
Privește noul cu încredere și curiozitate! Preia frâiele! Motivează-te în momentele dificile și ai încredere în tine și în inițiativele tale. Completează atitudinea cu eficiența personală: gestionarea resurselor de timp, energie, entuziasm.
Un self leadership bine dozat înseamnă să știi să identifici resursele de care ai nevoie și să planifici pentru a-ți îndeplini obiectivele, cu atenție la echilibrul tău interior.
INTELIGENȚĂ EMOȚIONALĂ
Atunci când te cerți cu un prieten, ce te supără de fapt? De ce uneori te simți copleșit de tot ce ți se întâmplă, iar alteori parcă zbori și totul e ușor?
Emoțiile ne dictează în mare măsură reacțiile, iar înțelegerea lor te ajută să poți gestiona orice situație în care te vei afla.
ABILITĂȚI DE COMUNICARE
Ți s-a întâmplat să discuți cu cineva și apoi să constați că nu ai fost înțeles? Sau să vrei să spui ceva într-un grup, dar să te abții și să fii de acord cu majoritatea? Ori poate ți-a fost greu să vorbești cu cineva necunoscut?
Abilitățile de comunicare te vor ajuta să te faci pe deplin înțeles, să vorbești cu oameni noi sau în public și chiar să îi convingi pe ceilalți de propriile idei.
LUCRU ÎN ECHIPĂ
Echipele stau la baza societății, fie că vorbim despre cele de la școală, job sau din viața privată.
Hai să afli care sunt acele competențe care te fac ”a team player”, chiar MVP.
INIȚIATIVĂ
Ai idei bune și soluții eficiente, dar îți e greu să le pui în aplicare sau uneori te pierzi pe parcurs?
Învață cum să evaluezi contextul, să preiei inițiativa și să pui ideile în practică pentru a-ți atinge obiectivele, urmărindu-le cu perseverență.
persoane pe care le vei întâlni
Mihai Angheloiu și-a început parcursul profesional cu o pasiune clară pentru tehnologia alimentară, absolvind Facultatea de Tehnologia Alimentară și continuând cu diverse specializări în domeniu. A ales acest domeniu convins că industria alimentară va rămâne mereu esențială și că poate contribui direct la dezvoltarea sa.
A profitat de toate oportunitățile care i-au ieșit în cale – de la rolurile de manager de producție și manager R&D, care i-au oferit independență și experiență practică, până la poziția de Director R&D, prin care a adus inovații și a contribuit la integrarea proceselor din fabricile din România.
În cei peste 22 ani de carieră, Mihai a fost parte din transformările majore ale companiei, aducând inovații și contribuind la integrarea proceselor din fabricile din România.
Pentru Mihai, cariera nu înseamnă doar cunoștințe tehnice, ci și curajul de a încerca, deschiderea către învățare și capacitatea de a colabora pentru a genera schimbare.
Cu 19 ani de experiență în domeniul Resurselor Umane, înțeleg cum funcționează echipele, și am învățat cum să abordez provocările zilnice într-un mod constructiv. Am trecut prin toate fazele evoluției profesionale, am învățat să recrutez, să construiesc echipe și să identific talentele care pot contribui la succesul organizațiilor.
Întotdeauna cu o abordare personalizată, în rolul de Talent Management Coordinator, combin experiența cu un zâmbet larg, încurajez dezvoltarea fiecărei persoane și cred că învățarea continuă este cheia spre succes.
Denisa Negrea este expert contabil, cu o formare în specializare in contabilitate, în cadrul Universitaății de Vest din Timișoara. În timpul studiilor, s-a implicat activ în organizații studențești și evenimente din domeniul financiar, explorând încă de la început latura practică a industriei.
În Lactalis România gestionează operațiuni financiare complexe pentru mai multe entități din cadrul grupului. Cu o abordare analitică și orientată spre soluții, Denisa vede fiecare schimbare legislativă și fiecare nouă provocare ca pe o oportunitate de învățare și dezvoltare.
Cristi și-a început parcursul profesional cu o pasiune clară pentru zootehnie și dezvoltarea fermelor, absolvind Facultatea de Zootehnie din București și continuând cu un master specializat în proiectarea fermelor zootehnice. A ales acest domeniu convins că industria agroalimentară va rămâne mereu esențială și că poate contribui direct la dezvoltarea sa.
A profitat de toate oportunitățile care i-au ieșit în cale – de la joburile internaționale în Anglia, care i-au oferit independență și experiență practică, până la programul din Franța, prin care a intrat în echipa Lactalis. În cei peste 11 ani de carieră, a fost parte din transformările majore ale companiei, aducând inovații și contribuind la integrarea proceselor din fabricile Lactalis România.
Pentru Cristian, cariera nu înseamnă doar cunoștințe tehnice, ci și curajul de a încerca, deschiderea către învățare și capacitatea de a colabora pentru a genera schimbare.
Artur este un profesionist dedicat, cu o poveste inspirațională de căutare și descoperire a propriei vocații. După terminarea liceului, fără o direcție clară, a început să exploreze diverse opțiuni educaționale și profesionale. Inițial, a urmat cursurile Facultății de Știința și Ingineria Mediului la Cluj, dar a realizat că adevărata sa pasiune se află în domeniul tehnic. Această realizare l-a condus la Politehnică, la specializarea Construcția de Mașini.
Artur a înțeles importanța adaptabilității și a învățării continue. În prezent, lucrează la Lactalis România, unde are zilnic cu provocări noi și utilizează tehnologie avansată pentru a asigura funcționarea optimă a proceselor de producție.
Artur este un susținător al internshipurilor și al experiențelor practice, considerând că acestea sunt esențiale pentru dezvoltarea profesională. În cadrul Lactalis, el a învățat importanța reacției rapide, a lucrului în echipă și a adaptabilității într-o industrie în continuă schimbare.
Cu o abordare bazată pe curiozitate și dorința de a învăța, Artur] își încurajează colegii și tinerii profesioniști să exploreze diverse domenii și să descopere ceea ce le place cu adevărat. El crede că fiecare experiență contează și contribuie la creșterea personală și profesională.
Vlad și-a construit cariera pas cu pas, bazându-se pe perseverență și dorința de a evolua constant. Absolvent al Facultății de Medicină Veterinară, a descoperit încă din timpul facultății importanța experienței practice.
Și-a început parcursul în Lactalis Romania ca inginer colectare lapte, iar prin dedicare și implicare, a avansat până la rolul actual, coordonând procesele de colectare a laptelui pentru fabricile companiei. A învățat să transforme provocările în oportunități, să gestioneze situații critice și să colaboreze eficient într-un mediu dinamic.
Pentru Vlad, creșterea profesională înseamnă să îți faci treaba bine, să fii deschis la provocări și să ai încredere că fiecare experiență te pregătește pentru pasul următor.
Anca a aflat ce înseamnă trainingul acum peste zece ani și spune cu încredere de neclintit că experiențele pe care le-a trăit atunci, ca participant, i-au schimbat viața. Nu, nu a câștigat la loto după niște traininguri sau brusc a început totul să ca pe roate. Trainingul a învățat-o ceva mult mai valoros: să își caute și să își clădescă singură soluții la tot ce noi în viață numim ”nu am deloc noroc în viață”.
Mădălina transformă viața de la locul de muncă într-o experiență care contează. De la campanii interactive până la proiecte care pun oamenii pe primul loc, creează contexte în care angajații se simt bine și au loc să crească. A coordonat campanii de engagement și inițiative care dau viață culturii organizaționale, conectând oameni, idei și oportunități.
Dacă vrei să afli cum arată un loc de muncă unde ideile tale chiar contează, va fi prezentă în cadrul evenimentului The Milky Way!
Ștefan Vasilică este trainer și Director de Programe în cadrul Fundației Leaders. Cu o experiență multidisciplinară în inginerie, educație, sport și teatru, combină idei și găsește soluții, ieșind constant din zona de confort. Are peste 300 de prezentări și discursuri la activ, public speakingul fiind subiectul de training preferat.
Adrian Sandu este trainer specializat în Personal Branding, Working in Teams și Project Management. Cu o vastă experiență în vânzări, a facilitat numeroase traininguri de Comunicare, Leadership și Dezvoltare personală. A absolvit Facultatea de Relații Economice Internaționale, ASE București, și are un master în Management și Marketing Internațional.
Află mai multe despre experiența The Milky Way 2024


aproape unii de alții
Lactalis România este lider mondial și unul dintre cei mai importanți experți în industria alimentară. Cu o viziune clară și o responsabilitate asumată, compania se dedică să hrănească viitorul în toate înțelesurile sale. Pentru Lactalis România, acest lucru înseamnă nu doar să ofere produse bune și sănătoase, ci și să se implice activ în viața și cultura comunităților din care face parte.
Citește mai mult...
Cu peste 1900 de angajați dedicați în 6 sedii administrative și 4 fabrici din Alba, Covasna, Suceava, București și Ilfov, Lactalis România este un loc unde inovația și tradiția se întâlnesc. Brandurile companiei, precum Albalact, Dorna Lactate, Covalact, Rarăul, Parmalat, Zuzu, Fulga, Covalact De Țară, LaDorna, President, Galbani și Santal, sunt parte integrantă din viața de zi cu zi a românilor, oferind calitate și încredere.

Lactalis România se mândrește cu angajamentul său față de comunitate. Compania se implică activ în proiecte sociale care răspund celor mai importante nevoi ale oamenilor: sănătatea și educația. Lactalis România crede în puterea schimbării și în impactul pozitiv pe care îl poate avea împreună cu comunitățile.