Resurse

Diferențele dintre lideri și manageri

Conform autorului Max Lindsberg, formula după care acționeaza un lider eficient este următoarea: Leadership = viziune X motivație X avânt Majoritatea cercetărilor arată că liderii gândesc...

Obiectivele SMART sau cum să faci lucrurile să meargă

SMART este un acronim al caracteristicilor considerate esențiale pentru corecta formulare a unui obiectiv. Aceste caracteristici sunt următoarele: S – specific; M – măsurabil;...

Teoria factorilor duali a lui Herzberg

Dezvoltând și modificând teoria ierarhiei nevoilor a lui Maslow, Frederick Herzberg a ajuns la concluzia că există 2 grupuri de factori ce influențează sentimentele...

Florentina Penescu: “Iubesc sushi, dar mi-e dor de sarea în bucate”

Florentina e ca un tsunami: nimic nu poate sta în calea dorinței ei de a deveni un om mai bun, de a schimba lucrurile...

Metoda celor șase pălării gânditoare

Vi s-a întâmplat vreodată să vă confruntați cu o problemă anume și să vă simțiți închiși în niște tipare de gândire care v-au împiedicat...

De ce se conformează oamenii?

Oamenii se conformează din două motive diferite: unul de natura cognitivă, celalalt de natură normativă. Prin influenta informațională, oamenii se conformează deoarece doresc să...

Ce valori au adolescenții români

Familia, prietenia și respectul sunt cele trei cele mai prețuite și căutate valori de către tinerii români cu vârste între 14 și 18 ani....

Cinci disfuncții ale muncii în echipă

Oricât de bine ar fi sudată o echipă, oricât de bine ar funcționa, există momente când aceasta trece prin etape de disfuncționalitate. Chiar dacă...

Despre inteligența emoțională și leadership-ul rezonant

"Inteligența emoțională în leadership" a lui Daniel Goleman, Annie Mckee și Richard Boyatzis vine să întărească ideea că “Liderii se formează, nu se nasc”....

Cum și cine formează un lider?

Cea mai mare parte a activităților pe care le desfășuram cu toții sunt activități care implică și alte persoane (cel puțin încă una); în...

POVEȘTI ABSOLVENȚI

CELE MAI CITITE

X