DESPRE

MODELUL DE LEADERSHIP

CERTIFICĂRI

PROGRAME

PENTRU ORGANIZAȚII

SUSȚINE

CONTACT

RESURSE

Certificările Leaders © și competențele de leadership antrenate

Certificările LEADERS reprezintă recunoașterea implicării într-unul dintre programele LEADERS sau parcurgerea unor module independente. Programele sau sesiunile specifice unei anumite certificări îi antrenează fiecărui participant anumite competențe specifice.

Care sunt certificările și ce antrenăm?

 COMPETENȚE ANTRENATE

Ai idei bune și soluții eficiente, dar îți e greu să le pui în aplicare sau uneori te pierzi pe parcurs?

Învață cum să evaluezi contextul, să preiei inițiativa și să pui ideile în practică pentru a-ți atinge obiectivele, urmărindu-le cu perseverență.

Echipele stau la baza societății, fie că vorbim despre cele de la școală, job sau din viața privată.

Hai să afli care sunt acele competențe care te fac ”a team player”, chiar MVP.

Ți s-a întâmplat să discuți cu cineva și apoi să constați că nu ai fost înțeles? Sau să vrei să spui ceva într-un grup, dar să te abții și să fii de acord cu majoritatea? Ori poate ți-a fost greu să vorbești cu cineva necunoscut?

Abilitățile de comunicare te vor ajuta să te faci pe deplin înțeles, să vorbești cu oameni noi sau în public și chiar să îi convingi pe ceilalți de propriile idei.

Atunci când te cerți cu un prieten, ce te supără de fapt? De ce uneori te simți copleșit de tot ce ți se întâmplă, iar alteori parcă zbori și totul e ușor?

Emoțiile ne dictează în mare măsură reacțiile, iar înțelegerea lor te ajută să poți gestiona orice situație în care te vei afla.

Privește noul cu încredere și curiozitate! Preia frâiele! Motivează-te în momentele dificile și ai încredere în tine și în inițiativele tale. Completează atitudinea cu eficiența personală: gestionarea resurselor de timp, energie, entuziasm.

Un self leadership bine dozat înseamnă să știi să identifici resursele de care ai nevoie și să planifici pentru a-ți îndeplini obiectivele, cu atenție la echilibrul tău interior.

Cum pot să-mi dau seama dacă ce am citit pe social media e real sau nu? Cum fac conexiuni logice între idei și argumente? De este important să analizez contextul?

Gândirea critică te antrenează nu doar pentru a descoperi lacune de raționament, ci mai ales pentru a-ți susține cu argumente ideile și a lua cele mai bune decizii.

Cine sunt eu? Ce mă definește? Care îmi sunt valorile și ce limite am? Cum devin mai bun?

Abilitatea de autocunoaștere te ajută să îți dai seama cine ești, cu bune și cu rele, și începi să-ți dai seama ce-ți dorești pe viitor.

Dezvolți competențe de ledaership care
 susțin performanța

Relațiile cu cei din jur sunt atât de importante pentru mine, încât vreau să reușim să comunicăm deschis și asertiv cât mai des. Exprim ce gândesc într-un mod constructiv și știu să primesc feedback.

Empatia mă ajută să am un bun management al relațiilor, bazate pe încredere și autenticitate.

Chiar dacă poate nu am tot timpul încredere în mine, fac tot posibilul să ies din zona de confort. Să vorbesc în contexte publice, să îi motivez pe cei din jur, să dau și să primesc feedback.

Așa cum face orice lider care inspiră prin prezență.

Chiar dacă uneori mă copleșesc emoțiile, am răbdare să le înțeleg ce le determină și ce trebuie să fac pentru a le gestiona.

Chiar și în situații critice, reușesc să fiu rezilient psihic, o abilitate cheie.

Prefer o recompensă mai mică acum sau una mai mare mai târziu? Pot să aștept să-mi văd eforturile răsplătite? Mănânc elefantul în bucățele mici?

Abilitatea de anti-gratificare instantă îți dă răbdarea de a accepta că unele etape iau timp și energie, dar că oricât de mici ar putea fi pașii, important e să evoluezi.

Procrastinarea – nu-i pentru mine. Mai degrabă, sunt persoana la care vin alții atunci când vor ca lucrurile să se întâmple.

Abilitatea de inițiativă te motivează să răspunzi pozitiv la schimbări și să pui ideile în practică.

Cât de bine mă cunosc și cum pot să continui să cresc? Mă pot motiva și atunci când dau de greu? Sunt, cu adevărat, un om de acțiune?

Abilitatea de self leadership te îndeamnă să fii autonom, să înveți continu și să rămâi în control pe drumul tău.

Ce factori analizez atunci când iau decizii? Când mă bazez pe intuiție și când caut informații extra? Și cum evaluez critic, fără bias, soluțiile la probleme?

Abilitatea de decision making te pregătește pentru a găsi soluții și a lua decizii în situații complexe.

Ce vreau să obțin, pe termen scurt, mediu și lung, de la viitor? Care sunt pașii care mă vor duce unde vreau să ajung? Și cum rămân deschis în fața noilor perspective?

Abilitatea de viziune personală te ajută să obții claritate și să îți construiești un plan concret pentru atingerea misiunii tale.

Ce competențe de leadership îți antrenezi
în LEADERS© Challenge

A-i conduce pe alții începe cu a te conduce pe tine. Leadership-ul personal presupune un nivel ridicat de autocunoaștere, decizii conștiente ce țin de creșterea personală și gestionarea teatrului interior: proces de management personal care îți permite să îți concentrezi eforturile pe ceea ce contează fără a-ți ignora semnalele interioare.

În era vitezei, situațiile dinamice și contextele în permanentă schimbare necesită un leadership flexibil, pregătit să gestioneze necunoscutul. Înveți cum să gestionezi schimbările pornind de la emoțiile interioare până la structuri de gândire și provocări practice, rupte din realitatea ta profesională

Situațiile de criză, sesiunile de negociere, întâlnirile 1-to-1 sunt doar câteva contexte care necesită adaptarea stilului de comunicare, alegerea potrivită a cuvintelor și a mesajelor transmise. Înveți cum să comunici asertiv, adaptat contextelor și situațiilor din jurul tău.

Formarea celorlalți și predarea ștafetei este esențială în procesul de leadership. Înveți cum să identifici și să cultivi talente prin identificarea punctelor forte și generarea contextelor care să provoace și să faciliteze creșterea.

Leadership presupune și followership în același timp. Înveți cum să creezi acel mediu sănătos în care oamenii se simt în siguranță, acționează, inovează și simt că aparțin unei echipe.

A oferi o direcție clară rezolvă 50% din actul de leadership, dezvoltarea competenței de gândire strategică presupune alinierea viziunii personale cu trendurile din industrie, obiectivele de performanță și nevoile echipei

Despre

Modelul de leadership

Certificări

Programe

Pentru organizații
Susține

Contact

Resurse

Termeni și condiții

Politica Cookies

Let’s stay in touch!

CONTACTEAZĂ-NE

"*" indicates required fields

Doza ta de informație! La fiecare două săptămâni, îți punem noi în calendar: portrete-model, trenduri din era vitezei, recomandări de cărți și evenimente, vești din programele LEADERS.

e-mail

office@leaders.ro

suntem aici
PENTRU TINE!
DĂ-NE UN SEMN!
telefon
0371 148 953
WHATSAPP
0371 148 953

Bot technology provider: 

Copyright © 2025 Fundația LEADERS
Toate drepturile rezervare

Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi în această pagină.

Let’s stay in touch!

icon_fb
icon_yt

Alătura-te unei comunități de peste 8000 de abonați. În fiecare marți, îți punem noi în calendar: portrete-model, trenduri din era vitezei, recomandări de cărți și evenimente, vești din programele LEADERS.

Nume
Email(Required)
Termenii și condițiile + Acord de prelucrare a datelor(Required)
This field is hidden when viewing the form
Termenii și condițiile + Acord de prelucrare a datelor(Required)

Pentru noi este prioritar ca datele tale sa fie in maini sigure si toata experienta ta alaturi de LEADERS sa fie una excelenta.

Noi suntem Fundatia LEADERS cu datele de identificare CIF: 13136455, numar de inregistrare in Registrul Fundatiilor: 182F/2001, cu sediul social in Str. Mihai Eminescu, nr.90, apt. 8, Sector 1, Bucuresti.

Website-ul (www.leaders.ro) are scopul de a facilita inregistrarea si managementul aplicatiilor pentru selectia si accesul beneficiarilor in cadrul programelor Fundatiei Leaders si anume Leaders Explore, Leaders Experience si Leaders Challenge sau a unor initiative speciale pe care le desfasuram.

Datele tale colectate vor fi: nume, email, telefon, oras, studii, experienta profesionala si convingeri filozofice.

Aceste date vor fi stocate cu maxima responsabilitate de catre Fundatia Leaders si nu vor fi distribuite catre niciun tert, indiferent care este relatia acestora cu organizatia, fara acordul tau.

În cazul în care optezi pentru opțiunea de înscriere parțială sau completezi formularul parțial, îți vom trimite de la una pâna la 5 alerte de reminder pentru înscrierea în programul LEADERS pentru care optezi. Alertele de reminder vor consta în mesaje de tip SMS sau email.

Singurul scop in care vom utiliza datele tale personale sunt pentru analiza si selectia in cadrul programelor Fundatiei Leaders. In cazul in care nu vei fi acceptat in cadrul programului Leaders pentru care ai aplicat, datele tale vor ramane pe serverul nostru doar timp de 60 de zile de la data trimiterii refuzului. In cazul in care vei fi acceptat in cadrul programului Leaders pentru care ai aplicat, datele tale vor ramane pe serverul detinut de Fundatia Leaders, insa vei putea opta oricand sa le stergi. Vom folosi aceste date pentru a comunica cu tine despre desfasurarea programului sau oportunitati Leaders viitoare.

Prin inscrierea la un program al Fundatiei Leaders poti opta separat si pentru crearea unui cont de utilizator prin intermediul caruia sa iti editezi aplicatiile si sa ai acces la stadiul acestora (admis/ respins). Contul de utilizator va stoca informatii cu privire la nume, prenume, email, telefon, studii si oras. Tot printr-o bifa separata in formular poti opta pentru a te inregistra la Newsletterul Fundatiei Leaders. Inregistrarea la Newsletter este un proces cu dubla confirmare din partea beneficiarului, iar ulterior te poti dezabona oricand folosind link-ul prezent in toate e-mail-urile trimise catre tine de Fundatia Leaders sau trimitand un e-mail la adresa office@leaders.ro cu subiectul Vreau sa sa dezabonez.

Pentru monitorizarea traficului utilizam Google Analytics si Google Tag Manager. Pe acest site existe un pixel de monitorizare Facebook Pixel.

Serverul pe care ne gazduim datele este un serviciu oferit de Hostvision si este localizat in Romania si detine certifical SSL.

Si chiar da, confidentialitatea datelor tale si modul in care le manipulam sunt foarte importante pentru noi. Poti sa ne trimiti oricand un email pe adresa office@leaders.ro pentru a-ti comunica ce date avem despre tine sau sa ne soliciti stergerea datelor tale din sistemul nostru.