25 de ani de leadership.
O generație de schimbare.

Descoperă poveștile celor care au parcurs experiența LEADERS și au modelat viitorul.

Explorează
Poveștile ...

Ce este
Generația LEADERS©?

LEADERS nu este doar o fundație
– ci o mișcare. O comunitate de peste 50.000 de oameni care conduc schimbarea în România.

Cum arată 25 de ani de LEADERS© în câteva cifre:

Impact total
peste 100.000
de oameni

Peste 650
de speakeri și surse
de inspiratie
Peste 175
de companii
partenere
Impact în
peste 80
de comunități
din toată țara
Peste 100
de oameni care au creionat împreună povestea LEADERS©

Nimeni nu poate să te facă să te simți inferior fără acordul tău!

 

Am avut o revelație atunci când am participat la Her Energy Academy. Am avut ocazia să întâlnesc oameni inspiraționali, să ascult povești autentice de succes și să învăț ce înseamnă să fii un lider autentic. Atmosfera dinamică și energia participantelor m-au motivat să îmi depășesc limitele și să îmi conturez o viziune mai clară asupra viitorului. Această experiență mi-a oferit încrederea și inspirația de care aveam nevoie pentru a face pași siguri către obiectivele mele.

 

Un moment important pentru mine a fost când am realizat cât de mult contează să îmbini pasiunea profesională cu abilitățile de leadership. Fiind inginer chimist într-un laborator, obișnuiam să văd viitorul meu strict prin prisma cercetării și a muncii tehnice. Totuși, în cadrul LEADERS, am avut parte de o sesiune de mentorat care mi-a schimbat complet perspectiva. Am înțeles că rolul meu nu este doar să aplic cunoștințe tehnice, ci și să inspir și să conduc echipe către inovație și progres. Experiența mea ca senator în UNSTPB și co-fondator al Societății Studenților în Inginerie Chimică și Biotehnologii mi-a oferit deja o bază solidă în leadership, dar abia în cadrul LEADERS am realizat cât de important este să îmbini gândirea strategică cu inteligența emoțională. Această conștientizare m-a făcut să îmi reevaluez direcția profesională și să încep să văd oportunitățile și din afara laboratorului, și să mă gândesc la construirea unui mediu în care inovația și colaborarea să fie prioritare. 

 

În cadrul LEADERS, am realizat că leadership-ul nu înseamnă doar să iei decizii corecte, ci și să creezi spațiul pentru colaborare și să ai curajul să delegi și să ai încredere în ceilalți. Această lecție mi-a schimbat complet modul de a lucra în echipă și de a aborda provocările profesionale. Am înțeles că un lider nu trebuie să fie cel mai deștept dintre toți, ci trebuie să fie cel care își încurajează echipa să găsească împreună cele mai bune soluții. Această schimbare de perspectivă m-a ajutat să devin mai deschisă la feedback, mai empatică și mai eficientă în gestionarea proiectelor și a oamenilor.

 

Un moment definitoriu a fost când echipa mea întâmpina dificultăți în procesul de analiză din laborator. În loc să încerc să rezolv singur problema, am aplicat ce am învățat în LEADERS: am organizat o discuție deschisă, am ascultat ideile colegilor și am încurajat colaborarea. Soluția a venit din echipă, iar această abordare nu doar că a rezolvat problema, ci a îmbunătățit și comunicarea și încrederea în echipă. Am realizat că leadership-ul înseamnă să creezi un mediu în care echipa să își valorifice cunoștințele.

 

Am realizat că nimeni nu poate să te facă să te simți inferior fără acordul tău, iar mesajul meu pentru cei care își doresc să se înscrie în orice program de la Fundația Leaders  este să profite de fiecare oportunitate, să fie deschis, curios și mai ales, să nu îi fie frică să iasă din zona de confort. Experiența din LEADERS îi va oferi nu doar cunoștințe, ci și claritate și încredere în drumul tău profesional.

Să fiu mereu atentă la mine însămi și să lucrez constant la cea mai bună versiune a mea.

 

Un moment definitoriu din parcursul meu alături de LEADERS a fost participarea la tabăra de vară Leadership Autentic. A fost prima dată când m-am aflat într-un grup de elevi veniți din toate colțurile țării. Printre ei erau și liceeni din București, care păreau mult mai pregătiți, mai încrezători, mai aproape de succes. Însă întreaga experiență mi-a consolidat încrederea că sunt la fel de capabilă ca oricare dintre ei, că diferențele mele sunt, de fapt, atuuri și că autenticitatea mea este un drum spre reușită. A fost ultima dată când m-am îndoit că altcineva ar putea avea ceva în plus care să mă umbrească sau să mă țină pe loc. Am învățat că pot face orice, atâta timp cât definesc clar ce îmi doresc și muncesc cu adevărat pentru acel lucru. Bine, recunosc – un strop de noroc nu strică niciodată. 

Am renunțat la un business pentru a construi de la zero alături de o echipă cu mult mai multă experiență decât mine. Prin LEADERS am înțeles cât de valoroși sunt mentorii în viață – acei oameni extraordinari care te lasă să stai aproape, să observi, să înveți și, cum se spune, să „furi meserie”. Așa a început povestea Genezio pentru mine. Mi-am dat demisia de la una din companiile din Big 4 și m-am aruncat într-un mediu dinamic, imprevizibil, plin de incertitudini. Nu aveam un rol clar definit, dar eram pregătită să învăț orice și să contribui cu tot ce știam deja. Astăzi, nu aș schimba nimic. Privesc prezentul cu recunoștință și mă bucur enorm pentru curajul pe care l-am avut atunci.

Cea mai importantă lecție pe care am învățat-o a devenit o regulă de viață pentru mine: să fiu mereu atentă la mine însămi și să lucrez constant la cea mai bună versiune a mea. Doar așa pot interacționa armonios cu cei din jur, în orice context. Cred cu tărie că ai nevoie de o echipă – nu doar ca să atingi succesul, ci și ca să-l menții.

Fii deschis provocărilor. Încearcă să fii un observator atent al tot ce se întâmplă în jurul tău – și, mai ales, în interiorul tău. Ah, și nu uita să păstrezi legătura cu toți cei pe care îi întâlnești în experiențele LEADERS. Vei descoperi că, în timp, mulți dintre ei vor deveni oameni-cheie în contexte importante din viața ta. 

 

Întreaga experiență la LEADERS am simțit-o ca pe o împlinire. Acum nu mai simt nevoia să demonstrez nimic nimănui.

Am realizat că a fi lider nu ține de poziția dintr-o ierarhie

 

Am participat la programul Leaders Experience 2024 și pot spune că a fost o experiență completă, care m-a făcut să conștientizez impactul pe care un plan și o gândire potrivită îl pot avea în călătoria mea profesională, dar și personală. 

 

Cu Leaders Experience am trecut prin multe momente definitorii pentru experiența mea. Vreau să vă povestesc despre ”Provocarea de 24 de ore”: am ieșit din zona mea de confort, iar implicarea avută în promovarea piesei de teatru, prin împărțirea pliantelor pe stradă am trecut peste teama de a fi respins. Țin minte și acum reținerea pe care o aveam în abordarea persoanelor străine, dar și greutatea de a interacționa cu ele pentru a le convinge să vină la teatru. Ce mi s-a părut mie incredibil este că după o primă interacțiune dificilă, lucrurile au început să meargă foarte bine – am reușit să primesc răspunsuri pozitive și chiar să aduc oameni la piesa de teatru de ziua următoare. Pentru mine a avut un impact foarte mare, pentru ca mi-am demonstrat că deși sunt multe bariere pe care le simțim că ne opresc, odată ce ai curajul sa începi un lucru, și să fii perseverent, pot apărea rezultate așa cum nu te-ai așteptat niciodată. 

În urma experienței avută alături de Fundația Leaders am realizat că a fi lider nu ține de poziția dintr-o ierarhie sau de a numi pe cineva în acte, formal. 

Deși nu am schimbat ceva anume la poziția din compania în care lucrez sau ceva în viața personală, pot spune că am devenit mai conștient de mine, de faptul că eu sunt responsabil pentru alegerile pe care le fac. Consider că am devenit mai responsabil și nu îmi mai este frică să îmi asum o poziție anume în cadrul unei echipe. 

 

Sfatul meu pentru cei care își doresc să participe la un program LEADERS este să fie cât mai deschiși, fiind o experiență de auto cunoaștere și autodepășire. Este uman să greșești, iar cadrul pe care îl poate oferi un program LEADERS este tot ce ai nevoie  – un mediu sigur în care poți greși și în care poți fi vulnerabil. You rock!

Prin felul în care alegem să ne exprimăm, putem clădi punți.

 

Am ajuns să particip în programele LEADERS, prin recomandarea unui prieten care mă cunoștea foarte bine și mi-a spus că mi s-ar potrivi perfect programul She Leads Tomorrow.  La început nu știam la ce să mă aștept, ideea de a face parte dintr-o comunitate formată din fete era entuziasmată, dar puțin intimidantă, dar pe parcurs am avut oportunitatea de a cunoaște oameni minunați de la care am putut să mă inspir și să învăț lucruri noi. Echipa LEADERS împreună cu colegele și trainerii mi-au oferit un mediu safe, în care eram motivată și inspirată. 

 

Am înțeles că, prin felul în care alegem să ne exprimăm, putem clădi punți, chiar și acolo unde pare că există ziduri. De atunci, principiile învățate  mi-au influențat profund felul în care relaționez la muncă, la facultate, în familie sau cu prietenii. Pentru mine, comunicarea a devenit nu doar o unealtă, ci o adevărată formă de artă. Un moment cu un impact puternic pentru mine a fost o sesiune de mentoring cu doamna Alina. A rostit atunci niște cuvinte care au rămas cu mine și în prezent: „Ori îți e frică, ori iubești.” A fost ca o revelație pentru mine. Am înțeles că iubirea, în sensul ei larg și profund, inspiră curaj. Curajul de a avea conversații dificile. Curajul de a învăța lucruri complicate. Curajul de a-ți susține punctul de vedere. Curajul de a iubi, dincolo de circumstanțe. 

 

Am dus cu mine din LEADERS ideea de comunicare blândă, curaj și recunoștință, iar acestea sunt valori care m-au ajutat să comunic eficient și deschis, chiar și în contexte în care simțeam teamă sau nesiguranță. Un proiect drag mie este Asociația Mindcare for All, un ONG unde sunt voluntar activ și contribui cu materiale digitale pentru publicul larg, pe teme precum „învățarea eficientă” sau „reziliența”. Toate inițiativele mele au un fir comun, și anume dorința mea sinceră de a oferi mai departe cunoaștere, într-un mod accesibil, clar și empatic. Legat de acele cuvinte care m-au marcat profund: „Ori îți e frică, ori iubești.” – am înțeles că frica mea de a nu fi suficient de bună, de a nu fi acceptată, era de fapt o dovadă a cât de mult îmi pasă. Și că iubirea pentru ceea ce fac îmi dă curajul să continui. LEADERS mi-a oferit încrederea, instrumentele și mindsetul care mă însoțesc constant în tot ce fac.

 

Cea mai importantă lecție pe care am învățat-o în experiența mea din LEADERS este că blândețea și curajul pot merge mână în mână. Am realizat cât de mult putem influența pozitiv relațiile noastre atunci când alegem să ne exprimăm cu empatie, claritate și respect. Totodată, am înțeles că dezvoltarea personală este un proces continuu, care începe cu sinceritatea față de noi înșine și dorința de a deveni mai buni, nu perfecți. LEADERS m-a învățat să-mi valorizez vulnerabilitatea și să o transform într-o resursă.

 

Mesajul meu pentru participanți este să intre în program cu inima și mintea deschise, chiar dacă nu știu exact la ce să se aștepte!  Au șansa de a întâlni oameni care să inspire și care vor da contexte prin care să scoată la lumină valori și abilități pe care nu știau că le au.

Alătura-te unei comunități de peste 8000 de abonați. În fiecare marți, îți punem noi în calendar: portrete-model, trenduri din era vitezei, recomandări de cărți și evenimente, vești din programele LEADERS.

Nume
Email(Required)
This field is hidden when viewing the form
Termenii și condițiile + Acord de prelucrare a datelor(Required)

Pentru noi este prioritar ca datele tale sa fie in maini sigure si toata experienta ta alaturi de LEADERS sa fie una excelenta.

Noi suntem Fundatia LEADERS cu datele de identificare CIF: 13136455, numar de inregistrare in Registrul Fundatiilor: 182F/2001, cu sediul social in Str. Mihai Eminescu, nr.90, apt. 8, Sector 1, Bucuresti.

Website-ul (www.leaders.ro) are scopul de a facilita inregistrarea si managementul aplicatiilor pentru selectia si accesul beneficiarilor in cadrul programelor Fundatiei Leaders si anume Leaders Explore, Leaders Experience si Leaders Challenge sau a unor initiative speciale pe care le desfasuram.

Datele tale colectate vor fi: nume, email, telefon, oras, studii, experienta profesionala si convingeri filozofice.

Aceste date vor fi stocate cu maxima responsabilitate de catre Fundatia Leaders si nu vor fi distribuite catre niciun tert, indiferent care este relatia acestora cu organizatia, fara acordul tau.

În cazul în care optezi pentru opțiunea de înscriere parțială sau completezi formularul parțial, îți vom trimite de la una pâna la 5 alerte de reminder pentru înscrierea în programul LEADERS pentru care optezi. Alertele de reminder vor consta în mesaje de tip SMS sau email.

Singurul scop in care vom utiliza datele tale personale sunt pentru analiza si selectia in cadrul programelor Fundatiei Leaders. In cazul in care nu vei fi acceptat in cadrul programului Leaders pentru care ai aplicat, datele tale vor ramane pe serverul nostru doar timp de 60 de zile de la data trimiterii refuzului. In cazul in care vei fi acceptat in cadrul programului Leaders pentru care ai aplicat, datele tale vor ramane pe serverul detinut de Fundatia Leaders, insa vei putea opta oricand sa le stergi. Vom folosi aceste date pentru a comunica cu tine despre desfasurarea programului sau oportunitati Leaders viitoare.

Prin inscrierea la un program al Fundatiei Leaders poti opta separat si pentru crearea unui cont de utilizator prin intermediul caruia sa iti editezi aplicatiile si sa ai acces la stadiul acestora (admis/ respins). Contul de utilizator va stoca informatii cu privire la nume, prenume, email, telefon, studii si oras. Tot printr-o bifa separata in formular poti opta pentru a te inregistra la Newsletterul Fundatiei Leaders. Inregistrarea la Newsletter este un proces cu dubla confirmare din partea beneficiarului, iar ulterior te poti dezabona oricand folosind link-ul prezent in toate e-mail-urile trimise catre tine de Fundatia Leaders sau trimitand un e-mail la adresa office@leaders.ro cu subiectul Vreau sa sa dezabonez.

Pentru monitorizarea traficului utilizam Google Analytics si Google Tag Manager. Pe acest site existe un pixel de monitorizare Facebook Pixel.

Serverul pe care ne gazduim datele este un serviciu oferit de Hostvision si este localizat in Romania si detine certifical SSL.

Si chiar da, confidentialitatea datelor tale si modul in care le manipulam sunt foarte importante pentru noi. Poti sa ne trimiti oricand un email pe adresa office@leaders.ro pentru a-ti comunica ce date avem despre tine sau sa ne soliciti stergerea datelor tale din sistemul nostru.