LEADERS EXPLORE

Alex is attorney at law with more than 20 years of experience in business law, with a focus on M&A and real estate. He has coordinated multidisciplinary teams of lawyers and consultants in some of the largest transactions in Romania and a few other countries in the region, including real estate projects with an aggregate value of over EUR 2 billion, of which seven have received the “transaction of the year” award from Ziarul Financiar.

Alex has worked as a foreign lawyer in Paris, acted as leader of the Deloitte legal practices in Central Europe and as partner in charge of the tax and legal practices of Deloitte in Romania, Bulgaria, Moldova, Albania and Kosovo. He graduated from the University of Bucharest School of Law and is fluent in English and French.

In his current role, Alex supports partners and colleagues to work together effectively in order to make an impact that matters on our clients, on our people and on society.  He pursues long-term goals, with a commitment to servant leadership, meaningful work and meaningful relationships.

Adrian Oianu este primul designer vestimentar român care a căutat și explorat patromoniul românesc, luând elemente din costumele tradiționale românești și reintepretandu-le în stil contemporan. Oianu a rearhivat în mentalul colectiv, elemente etnice valoroase care au devenit la rândul lor, un simbol al feminității românești. Brandul Adrian Oianu a devenit în ultimii ani unul de referință în zona creației vestimentare autohtone.  

Oianu a fost designer și director artistic în Turcia, la casa de modă TWEEN & DAMAT. Apoi aventura sa pe drumul designului vestimentar a continuat în America, mai exact la Parsons & Otis Art University. În anul III a devenit asistent universitar și a intrat ca associate-designer la Richard Tyler, unul dintre cei mai mari designeri ai creației vestimentare din SUA, câștigător a trei premii ale Council of Fashion Designers of America, un nume care stă alături de grei ai modei ca RALPH Lauren, Geoffrey Bene, bill Blass, Liz Claiborne, Donna Karan, Calvin Klein, Marc Jacobs, Oscar De La Renta, Tom Ford, Perry Ellis, Michael Kors.

Designerul Adrian Oianu este cunoscut și pentru conceptele noi pe care le-a adus în designul vestimentar de la noi, cum ar fi fuziunea între moda și arta contemporană: “FashionFilm” (Contemporary Moods 2006 – Tactile Project 2011), “The Virtual Print” (2007), “The Fashion Play” (2008). Adrian Oianu a fost designerul român invitat de către Ambasada Franței în România să își lanseze colecția în timpul Festivalului Pasarela București – Paris, ediția 2009.

HR Manager, Vodafone

In ultimii 6 ani, Bogdana a contribuit la dezvoltarea relatiei pe care  Raiffeisen Bank o are cu partenerii institutionali si de business.

Cariera sa a avut un traseu dinspre consultanta politica si marketing electoral (a fost implicata in diverse campanii electorale – locale, parlamentare, prezidentiale) spre administratie publica (a fost consilier pe probleme de politica interna in cadrul Administratiei Prezidentiale), pentru ca apoi sa se orienteze catre afacerile publice.

Ea are diploma in Stiinte Politice, un master in Relatii Internationale si studii postunivesitare in Securitate Nationala. Detine, de asemenea, Certificat de Practicant in Sustenabilitate (Centre for Sustainability and Excellence, CSE, 2014) si face parte din Reteaua Aspen Fellow (Young Leaders Program, Aspen Institute, 2014).

Ea este o tanara idealista ce pune pasiune in munca sa si foloseste acest lucru ca pe o oportunitate de a imbunatati lumea din jurul sau.

Isi gaseste echilibrul in orice activitate petrecuta in natura. Prin sport a descoperit cat de usor este sa sprijini si sa te implici in activitati caritabile si in sustinerea de cauze sociale. Nu in ultimul rand, ii place sa  fie voluntar in programe educationale si sociale.

Adina este trainer LEADERS și creator de content pentru​ programele noastre. S-a specializat, în cei 9 ani de LEADERS, în sponsorship management, parteneriate strategice și în organizarea de evenimente. Are acreditare în aplicarea și interpretarea instrumentului psihometric Jackson Vocational Interest Survey (JVIS). Gândește în imagini, este pasionată de teatru de improvizație și de pian și veți descoperi aceste pasiuni în toate training-urile sale.

Este de 13 ani în echipa LEADERS și a pus primele cărămizi la construcția programelor dedicate adolescenţilor şi nu numai. Preferă să i se spună “educator” pentru tinerii cu zâmbete inteligente și trezite pe care-i întâlnește în liceele din țară. Învață permanent, este pasionată de culturile şi miturile antice, de tot ce este nou, de filosofie, spiritualitate, dans contemporan, călătorii, cunoaştere şi autocunoaştere. A debutat în antreprenoriat în 2012 și conduce o agenție de comunicare.

În cadrul LEADERS, susţine cursuri de leadership, valori și comportamente, viziune, comunicare şi public speaking, fiind trainer autorizat ANC și utilizator licențiat al instrumentului de consiliere vocaţională Jackson Vocational Interest Survey.

Beatrice este Project Manager al programului LEADERS Explore pentru liceeni. Absolventă de Politehnică și al unuia dintre programele de succes ale LEADERS, a descoperit că nu există „nu se poate” și, astăzi, își pune energia, optimismul și încrederea debordante în organizarea celui mai ambițios proiect pentru liceeni din România și în coordonarea echipelor de voluntari din zece orașe din țară, menținând la temperatură constantă ideile și acțiunile fundației. Analizează și pune în practică scrupulos viziunea LEADERS, țintind un impact pe termen lung în comunitățile de elevi în care ajungem.

Cu cu o vastă experiență în voluntariat și antreprenoriat, Adriana a lucrat la Colliers timp de 7 ani, timp în care a interacționat cu peste 12 000 de clienți și s-a specializat la numeroase cursuri de vânzări, branding, client service, customer support și project management.

A pus bazele a patru afaceri proprii, dintre care două, o agenție de organizare evenimente și un lanț de cafenele, sunt active și profitabile.
A predat, voluntar, timp de un an, matematică unor puști de gimnaziu într-un cartier defavorizat din București și, de trei ani, este parte a trupei de teatru de improvizație All In. Adriana a călătorit în toată lumea, de la Kuala Lumpur la Tokyo, de la Londra la Praga.

Este trainer LEADERS pe teme de leadership, comunicare, vânzări, gestionarea conflictului, a timpului, lucrul în echipă și resurse umane. Responsabilă cu dezvoltarea conținutului și a metodelor de predare, Mădălina a elaborat și publicat macro-analize sociale referitoare la adolescenții români: “Valorile adolescentului roman” și “Portret de lider”.

În anul 2012, a fost cel mai tânăr membru ales al Consiliului Director al Camerei de Comerț Româno-Britanice. Mădălina este monitor ecvestru, dependentă de lectură și de nou.

Cornel Costea este Master Practitioner în Programare Neuro-Lingvistică și Everything DiSC Certified Trainer de către Inscape Publishing. Are peste 10 ani de experiență în training, cu expertiză în vânzări, negociere, change management, performance management, comunicare și leadership.

A coordonat și implementat proiecte pentru mari companii, precum Raiffeisen Bank, A&D Pharma, Unicredit, Xerox. Cornel aduce la fiecare training efervescență, energie și echilibru, trăsături care se regăsesc și în pasiunea lui pentru artele​ marțiale.