▶ De la LEADERS Resurse, Resurse

Leaders » Resurse » Schimbările de carieră nu au vârstă

26 | august | 2024

Schimbările de carieră nu au vârstă

Viața profesională se află într-o continuă dinamică. Paradigma cu care am crescut mulți dintre noi “vei termina studiile pe care mai apoi le vei fructifica într-un job / carieră”, nu mai este de mult valabilă.

Uită-te în jurul tău. Câți dintre colegii / prietenii tăi lucrează acum în domeniul pe care l-au studiat în facultate? Există studii care spun că cei din Generația Z vor schimba în jur de 16-17 job-uri pe parcursul vieții profesionale. Chiar dacă aceste schimbări vin de multe ori natural, tranzițiile dintre joburi, mai ales atunci când schimbi complet industria / domeniul, pot fi destul de greu de gestionat.

Înainte de a-ți oferi câteva perspective care să te ajute în tranzițiile viitoare, vom defini câteva elemente noi care compun spectrul vieții profesionale, elemente care nu se rezumă exclusiv la job și carieră, așa cum am fost obișnuiți.

Într-unul dintre materialele video pe care le folosim în sesiunile noastre de consiliere vocațională, Elizabeth Gilbert, autoarea cărții Eat, Pray, Love, vorbește despre patru concepte diferite care ne compun viața profesională: hobby, job, carieră și vocație. Fiecare dintre ele are un rol diferit și ne poate oferi satisfacții diferite, iar atunci când suntem conștienți de ele putem să le valorificăm diferit.

Hobby-ul este o activitate legată de o anumită pasiune / vocație, dar care nu are un scop financiar sau profesional. Rolul hobby-ului este de a te ajuta să-ți găsești noi pasiuni și interese, care mai departe pot căpăta importanțe diferite.

Jobul este o activitate pe care o faci în primul rând cu scopul de a câștiga bani. Prin job poți să te întreții și să-ți acoperi nevoile de bază, nu este necesar să ai un interes foarte puternic.

Cariera este o succesiune de joburi sau experiențe profesionale într-un anumit domeniu sau industrie, succesiune care să-ți ofere oportunități de creștere, avansare și realizare profesională. Necesită un angajament pe termen lung, investiție în educație și formare continuă, iar o carieră presupune un scop / obiectiv personal foarte bine definit.

Vocația este o chemare pe care o simți pentru o anumită activitate, adesea asociată cu un sentiment de misiune sau dedicare. O vocație implică pasiune și dedicare, iar cei norocoși vor putea să-și transforme vocația chair într-un job și o viitoare carieră.

Privind viața profesională din această nouă perspectivă, avem mult mai multe opțiuni prin care putem să dăm viață unor interese și dorințe profesionale, fără a mai pune prea multă presiune pe job.

Schimbările din viața profesională îți pot afecta unul sau mai multe dintre planurile de mai sus, pentru că în viața de zi cu zi, fiecare dintre noi ne putem afla într-o situație în care avem unul sau mai multe hobby-uri, un job sau o carrieră, și poate o vocație pe care ne dorim să o explorăm într-un anumit mod.

Iată câteva lucruri pe care le poți încerca, pentru a naviga mai ușor aceste schimbări:

Network: atunci când faci o schimbare de carieră, primul loc unde ai putea să cauți o nouă etapă / un nou pas, este chiar în baza ta de cunoștințe și colaboratori. Păstrează o relație cu cei cu care ai lucrat, conectează-te pe rețelele profesionale precum LinkedIn și cere recomandări de la cei cu care ai fost în contact;
Research: caută industrii și roluri care te-ar putea interesa. Vezi dacă în lista ta de hobby-uri sau vocații este ceva ce ar putea să devină chiar un job. Participă la întâlniri cu profesioniști din diverse domenii pentru a-ți face o imagine cât mai clară a ceea ce-ți dorești. Tot în etapa de research uită-te și la cererea pieței. Asigură-te că noul domeniu / noua ta carieră are un viitor.
Upskill / Reskill: participă la cursuri și formări. După pandemie au apărut mult mai multe oportunități de învățare și dezvoltare online. Poți începe cu un astfel de curs online, apoi să continui cu o experiență hands-on, inclusiv de internship sau voluntariat, astfel te vei asigura că ai o înțelegere mai profundă și completă.

Schimbare de mindset: fii deschis să te adaptezi și să treci prin procesul ăsta învățând din fiecare obstacol. O schimbare de carieră nu o să se întâmple peste noapte, te așteaptă o călătorie lungă în care este nevoie să fii foarte ancorat în viziunea și ceea ce-ți dorești să obții. Ia-ți câteva momente inclusiv să scrii pe o foaie cum ar arăta noul job / noua carieră pe care ți-o dorești. Descrie în cât mai multe detalii cum arată o zi din viața ta odată ce ai ajuns acolo, s-ar putea ca nu foarte târziu să fii surprins cum acestea devin realitate.

Adina Sandu

Articole similare

Cum țin pasul?

Momentul prezent în care ne aflăm este poate perioada din istoria umanității în care trebuie să fim cei mai agili din punct de vedere profesional. O carieră stabilă cu pași

martie 31, 2025

2025: Viitorul este aici

Am început anul de doar câteva zile și vedem cum transformările la nivel global au o viteză cu care ținem pasul cu greu. După ultimii ani în care parcă cu

ianuarie 13, 2025

CO-MU-NI-TA-TE

În urmă cu câteva săptămâni în cadrul unei întâlniri cu studenții din domeniile STEM, am purtat o conversație despre comunități și rolul lor în organizații și societate.Participanții, deși aveau background-uri

decembrie 4, 2024

Provocarea, ca metodă de creștere: 3 teme de autoreflecție înainte și după vot

Dacă în exercițiile noastre de leadership experiențial cu impact real – precum realizarea și susținerea unei piese de teatru în fața a 200 de copii – lucrăm cu 25 de

decembrie 2, 2024

Human-centric leadership

Fiecare dintre noi am întâlnit pe parcursul vieții noastre profesionale anumiți lideri care ne-au schimbat profund. Fie că ne-au influențat prin modul în care gândesc, acționează și își conduc compania,

octombrie 14, 2024

Cum gestionezi furtunile în echipele în care oamenii nu se întâlnesc

Remote work-ul este noul normal. Poate în unele cazuri un mod de lucru hibrid în care ne întâlnim doar cu anumite ocazii speciale sau în anumite zile ale săptămânii. Însă

septembrie 18, 2024

Modelul de leadership

Certificări

Pentru organizații

Contact

Resurse

Termeni și condiții

Politica Cookies

Let’s stay in touch!

CONTACTEAZĂ-NE

"*" indicates required fields

Doza ta de informație! La fiecare două săptămâni, îți punem noi în calendar: portrete-model, trenduri din era vitezei, recomandări de cărți și evenimente, vești din programele LEADERS.

e-mail

office@leaders.ro

suntem aici
PENTRU TINE!
DĂ-NE UN SEMN!

telefon

0371 148 953

WHATSAPP

0371 148 953

Bot technology provider:

Copyright © 2025 Fundația LEADERS
Toate drepturile rezervare

Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi în această pagină.

Alătura-te unei comunități de peste 8000 de abonați. În fiecare marți, îți punem noi în calendar: portrete-model, trenduri din era vitezei, recomandări de cărți și evenimente, vești din programele LEADERS.

Nume

Email(Required)

Termenii și condițiile + Acord de prelucrare a datelor(Required)

Pentru noi este prioritar ca datele tale sa fie in maini sigure si toata experienta ta alaturi de LEADERS sa fie una excelenta.

Noi suntem Fundatia LEADERS cu datele de identificare CIF: 13136455, numar de inregistrare in Registrul Fundatiilor: 182F/2001, cu sediul social in Str. Mihai Eminescu, nr.90, apt. 8, Sector 1, Bucuresti.

Website-ul (www.leaders.ro) are scopul de a facilita inregistrarea si managementul aplicatiilor pentru selectia si accesul beneficiarilor in cadrul programelor Fundatiei Leaders si anume Leaders Explore, Leaders Experience si Leaders Challenge sau a unor initiative speciale pe care le desfasuram.

Datele tale colectate vor fi: nume, email, telefon, oras, studii, experienta profesionala si convingeri filozofice.

Aceste date vor fi stocate cu maxima responsabilitate de catre Fundatia Leaders si nu vor fi distribuite catre niciun tert, indiferent care este relatia acestora cu organizatia, fara acordul tau.

În cazul în care optezi pentru opțiunea de înscriere parțială sau completezi formularul parțial, îți vom trimite de la una pâna la 5 alerte de reminder pentru înscrierea în programul LEADERS pentru care optezi. Alertele de reminder vor consta în mesaje de tip SMS sau email.

Singurul scop in care vom utiliza datele tale personale sunt pentru analiza si selectia in cadrul programelor Fundatiei Leaders. In cazul in care nu vei fi acceptat in cadrul programului Leaders pentru care ai aplicat, datele tale vor ramane pe serverul nostru doar timp de 60 de zile de la data trimiterii refuzului. In cazul in care vei fi acceptat in cadrul programului Leaders pentru care ai aplicat, datele tale vor ramane pe serverul detinut de Fundatia Leaders, insa vei putea opta oricand sa le stergi. Vom folosi aceste date pentru a comunica cu tine despre desfasurarea programului sau oportunitati Leaders viitoare.

Prin inscrierea la un program al Fundatiei Leaders poti opta separat si pentru crearea unui cont de utilizator prin intermediul caruia sa iti editezi aplicatiile si sa ai acces la stadiul acestora (admis/ respins). Contul de utilizator va stoca informatii cu privire la nume, prenume, email, telefon, studii si oras. Tot printr-o bifa separata in formular poti opta pentru a te inregistra la Newsletterul Fundatiei Leaders. Inregistrarea la Newsletter este un proces cu dubla confirmare din partea beneficiarului, iar ulterior te poti dezabona oricand folosind link-ul prezent in toate e-mail-urile trimise catre tine de Fundatia Leaders sau trimitand un e-mail la adresa office@leaders.ro cu subiectul Vreau sa sa dezabonez.

Pentru monitorizarea traficului utilizam Google Analytics si Google Tag Manager. Pe acest site existe un pixel de monitorizare Facebook Pixel.

Serverul pe care ne gazduim datele este un serviciu oferit de Hostvision si este localizat in Romania si detine certifical SSL.

Si chiar da, confidentialitatea datelor tale si modul in care le manipulam sunt foarte importante pentru noi. Poti sa ne trimiti oricand un email pe adresa office@leaders.ro pentru a-ti comunica ce date avem despre tine sau sa ne soliciti stergerea datelor tale din sistemul nostru.

Sunt de acord cu Termenii de prelucrare a datelor de mai sus

This field is hidden when viewing the form

Termenii și condițiile + Acord de prelucrare a datelor(Required)

Pentru noi este prioritar ca datele tale sa fie in maini sigure si toata experienta ta alaturi de LEADERS sa fie una excelenta.

Noi suntem Fundatia LEADERS cu datele de identificare CIF: 13136455, numar de inregistrare in Registrul Fundatiilor: 182F/2001, cu sediul social in Str. Mihai Eminescu, nr.90, apt. 8, Sector 1, Bucuresti.

Website-ul (www.leaders.ro) are scopul de a facilita inregistrarea si managementul aplicatiilor pentru selectia si accesul beneficiarilor in cadrul programelor Fundatiei Leaders si anume Leaders Explore, Leaders Experience si Leaders Challenge sau a unor initiative speciale pe care le desfasuram.

Datele tale colectate vor fi: nume, email, telefon, oras, studii, experienta profesionala si convingeri filozofice.

Aceste date vor fi stocate cu maxima responsabilitate de catre Fundatia Leaders si nu vor fi distribuite catre niciun tert, indiferent care este relatia acestora cu organizatia, fara acordul tau.

În cazul în care optezi pentru opțiunea de înscriere parțială sau completezi formularul parțial, îți vom trimite de la una pâna la 5 alerte de reminder pentru înscrierea în programul LEADERS pentru care optezi. Alertele de reminder vor consta în mesaje de tip SMS sau email.

Singurul scop in care vom utiliza datele tale personale sunt pentru analiza si selectia in cadrul programelor Fundatiei Leaders. In cazul in care nu vei fi acceptat in cadrul programului Leaders pentru care ai aplicat, datele tale vor ramane pe serverul nostru doar timp de 60 de zile de la data trimiterii refuzului. In cazul in care vei fi acceptat in cadrul programului Leaders pentru care ai aplicat, datele tale vor ramane pe serverul detinut de Fundatia Leaders, insa vei putea opta oricand sa le stergi. Vom folosi aceste date pentru a comunica cu tine despre desfasurarea programului sau oportunitati Leaders viitoare.

Prin inscrierea la un program al Fundatiei Leaders poti opta separat si pentru crearea unui cont de utilizator prin intermediul caruia sa iti editezi aplicatiile si sa ai acces la stadiul acestora (admis/ respins). Contul de utilizator va stoca informatii cu privire la nume, prenume, email, telefon, studii si oras. Tot printr-o bifa separata in formular poti opta pentru a te inregistra la Newsletterul Fundatiei Leaders. Inregistrarea la Newsletter este un proces cu dubla confirmare din partea beneficiarului, iar ulterior te poti dezabona oricand folosind link-ul prezent in toate e-mail-urile trimise catre tine de Fundatia Leaders sau trimitand un e-mail la adresa office@leaders.ro cu subiectul Vreau sa sa dezabonez.

Pentru monitorizarea traficului utilizam Google Analytics si Google Tag Manager. Pe acest site existe un pixel de monitorizare Facebook Pixel.

Serverul pe care ne gazduim datele este un serviciu oferit de Hostvision si este localizat in Romania si detine certifical SSL.

Si chiar da, confidentialitatea datelor tale si modul in care le manipulam sunt foarte importante pentru noi. Poti sa ne trimiti oricand un email pe adresa office@leaders.ro pentru a-ti comunica ce date avem despre tine sau sa ne soliciti stergerea datelor tale din sistemul nostru.

Sunt de acord cu Termenii de prelucrare a datelor de mai sus

CAPTCHA