Ultimele săptămâni ne-au demonstrat, în cazul în care mai era nevoie de o dovadă în plus, cât de mult contăm noi, tinerii, alături de votul nostru. Însă, dincolo de vot, tinerii mai au o mare responsabilitate pe care trebuie să o ducă la capăt: aceea de a oferi înapoi țării lor, aceea de a-și crește comunitățile, orașele, țara, responsabilitatea de a face performanță printre ai lor, nu printre străini.
Acestă perioadă a fost una foarte încărcată și pentru echipa LEADERS, care se pregătește intens să lanseze la apă cea de-a treia ediție a acceleratorului de experiențe – LEADERS Experience. O parte foarte importantă a procesului de selecție al participanților îl reprezintă interviul, acolo unde verificăm calitățile esențiale pe care trebuie să le aibă un tânăr de acțiune care intră în acceleratorul Leaders: responsabilitate, viziune, dorința de a aduce un plus-valoare cu fiecare acțiune pe care o face.
Deși ani la rând am făcut acest lucru în mod indirect, prin activitatea noastră, începând cu acest an ne-am propus să motivăm tinerii cu care lucrăm să rămână în România și să își folosească potențialul aici. De aceea, am adresat fiecărui tânăr de acțiune cu care am discutat în interviuri, o întrebare simplă: „Tu crezi că se mai poate în România?” – iar astăzi vă prezentăm o selecție de răspunsuri care ne-au făcut inima să bată mai tare și mușchii feței să formeze zâmbete de bucurie și curaj, curajul că România e mai puternică, atât timp cât tineri ca ei continuă să existe aici și să își folosească potențialul pentru a construi durabil în țara lor.
“Am ales că se poate. Am făcut un pact cu mine: plec de aici și 5 ani de zile nu mă întorc. Am plecat în Argentina, dar conjuncturile m-au trimis acasă. Am ales că se poate pentru că n-am dat tot ce puteam din mine înainte. Mă educ să văd oportunități de atunci și nu probleme. Am observat că dacă alegi să vezi lucruri bune, numai ele te vor gasi, inclusiv în sectorul public am dat de oameni faini care fac o treabă extraordinară, care vor ca noi sa reușim cu proiectele noastre.” – Ioana, Brand Manager în industria ospitalității
„Am avut parte de multă experiență internațională și am observat lucrul de bază care ne diferențiază: am reușit ca în ultimii ani să inovăm, fără a ne pierte rădăcinile și identitatea națională. Cred cu tărie că așa arată o națiune de viitor, din care mă bucur că fac și voi face parte. Locul meu e aici și nu mă gândesc nici măcar o secundă să plec în afară.” – Timea, viitoare fondatoare a unui ONG în educație
„Da! Sunt foarte sigură de asta. Până la urma urmei “casa ți-o faci tu”. Mă uit în jur și oamenii fac multe compromisuri și acceptă joburi fără perspective în străinătate. Dacă am sta în România să învățăm și să profesăm am reuși să schimbăm multe aici. Iar ca și profesoară mă întreb des “ce fac eu/ ce facem noi sa păstrăm tinerii aici?”” – Sorina, profesoară
„De ce să nu se mai poată? Mă uit în jur și văd inovație, aer proaspăt la fiecare colț: antreprenori cu viziune, fețe noi și corecte în politică, surse de inspirație și motivație peste tot” – Alexandru, antreprenor în design grafic
„Cu siguranță că se poate! Mă uit în jur și văd cum am trecut de la „vrem o schimbare” la „hai să facem”, schimbarea e printre români și asta se vede.” – Alexandra, farmacistă
„Cred că răspunsul la această întrebare îl avem deja: da. Însă, consider că următorii doi ani sunt definitorii: trebuie să demonstrăm că știm să alegem, trebuie să ne concretizăm dorința de schimbare prin vot.” – Robert, team leader în IT
„Da! Deși o zic cu o oarecare reținere, lovindu-mă de problemele de zi cu zi, încă cred că se poate, încă mai sunt oameni care fac lucruri incredibile, la care merită să contribui. Oamenii și cultura noastră mă țin aici și nu cred că asta o să se schimbe” – Marina, specialistă în marketing
„Cred că se poate, însă răbdarea trebuie să fie pilonul nostru central în construcția țării. Schimbarea e formată din lucruri bune care se văd în timp, nu trebuie să fim negativiști și să plecăm dacă nu vedem schimbarea imediată, trebuie să rămânem uniți și să continuăm să contruim împreună.” – Marian, barista & viitor antreprenor în HoReCa
„Viitorul val de lideri e diferit, pot și o să schimbe lucrurile în jurul lor. Avem un mindset diferit, mai sănătos parcă, suntem mai predispuși să învățăm și majoritatea dintre noi nu vrem să plecăm din țara asta frumoasă” – Geanina, specialistă în resurse umane
