Comunitatea este mai puternică când membrii acesteia împart aceleași valori și au o viziune comună. Grupa din care vei face parte este definită prin inițiativă, schimbare, impact și dezvoltare personală, iar evenimentul de lansare este momentul 0 al programului, momentul în care vei cunoaște oamenii alături de care vei petrece următoarele 2 luni, dar și organizatorii și partenerii ce investesc în dezvoltarea ta ca viitor lider.

Leadership-ul personal pleacă de la autocunoaștere. Identificarea, înțelegerea și interiorizarea valorilor personale sunt primul pas spre conturarea unui leadership personal. Valorile personale sunt busola interioară ce ne ghidează comportamentul și acțiunile zi de zi.

De câte ori te-ai întrebat de ce comunicarea poate fi atât de diferită de la persoană la persoană? Fiecare dintre noi are un stil de comunicare natural. Identificarea propriului stil și antrenarea celorlalte sunt cheia gestionării interacțiunilor interumane. În Leaders Explore înveți să vorbești pe limba fiecăruia, conform teoriei conturate de Merrill si Reed (Directiv, Expresiv, Analitic, Amabil).

De câte ori te-ai întrebat de ce comunicarea poate fi atât de diferită de la persoană la persoană? Fiecare dintre noi are un stil de comunicare natural. Identificarea propriului stil și antrenarea celorlalte sunt cheia gestionării interacțiunilor interumane. În Leaders Explore înveți să vorbești pe limba fiecăruia, conform teoriei conturate de Merrill si Reed (Directiv, Expresiv, Analitic, Amabil).

Leadership-ul personal pleacă de la autocunoaștere. Identificarea, înțelegerea și interiorizarea valorilor personale sunt primul pas spre conturarea unui leadership personal. Valorile personale sunt busola interioară ce ne ghidează comportamentul și acțiunile zi de zi.

De la organizarea unei vacanțe, pregătirea unui proiect pentru facultate până la activitatea de zi de zi de la job, lucrăm în echipe chiar dacă uneori nu ne dăm seama. Orice lider responsabil va ști în ce etapă de formare este echipa sa sau ce rol i se potrivește fiecărui membru din echipă. Mai mult decât atât, programul She Leads Tomorrow  îți oferă unica oportunitate de a implementa de la 0 un proiect pentru comunitatea din care faci parte, sub îndrumarea unui mentor, într-o echipă de tinere cu care împărtășești aceeași viziune.

De la organizarea unei vacanțe, pregătirea unui proiect pentru facultate până la activitatea de zi de zi de la job, lucrăm în echipe chiar dacă uneori nu ne dăm seama. Orice lider responsabil va ști în ce etapă de formare este echipa sa sau ce rol i se potrivește fiecărui membru din echipă. Mai mult decât atât, programul She Leads Tomorrow  îți oferă unica oportunitate de a implementa de la 0 un proiect pentru comunitatea din care faci parte, sub îndrumarea unui mentor, într-o echipă de tinere cu care împărtășești aceeași viziune.

Schimbarea stă în fiecare din noi, iar odată cu identificarea unor nevoi ale comunității noastre, următorul pas este gândirea și implementarea proiectelor ce vor rezolva acele nevoi.

Această etapă se va desfășura pe baza unui calendar stabilit la nivelul fiecărei echipe de proiect, în intervalul 10 aprilie – 20 mai.  

Percepția pe care ceilalți o au despre tine este puternic corelată cu imaginea ta ca viitor lider. De la cum comunici, până la ce postezi pe social media, totul face parte din brandul tău personal. Începe încă de astăzi să formezi conștient brandul liderului de mâine.

Cărți, podcast-uri, postări pe social media, oamenii ne inspiră zilnic. Dar cum ar fi să ai în fața ta persoane cu ani de experiență profesională și personală, care îți vor răspunde punctual și sincer la acele întrebări despre carieră, viață, brand personal la care tu încă nu ai găsit un răspuns? Biblioteca Vie este despre oameni și poveștilor lor, despre cum au reușit să treacă peste provocări și despre cum am putea să ne proiectăm peste 5, 10, 15 ani.

Un crash course de leadership și două luni intense de antrenare și dezvoltare al acelor competențe esențiale oricărui lider în devenire se încheie cu un training de concluzii personale, debrief al proiectelor în comunitate și evaluare al obiectivelor îndeplinite pe parcursul programului.

Absolvirea este despre comunitate, inspirație, leadership autentic și responsabil, despre cum o etapă se încheie și alta începe odată cu ciocnetul paharelor de șampanie.