Sari la conținut
EXPLORE
Programul de leadership în care îți planifici viitorul, punându-ți autenticitatea în prim-plan
PROFILUL PARTICIPANTULUI LEADERS EXPLORE
Este Leaders Explore powered by Sievo potrivit pentru mine?
Căutăm studenți, masteranzi sau proaspăt absolvenți cu vârsta cuprinsă între 20 și 26 de ani, de la specializări tehnice sau economice din universități din București.
Fie că este vorba de o căutare interioară, bursă, un loc mai bun la cămin, un viitor job provocator, de timp petrecut în bibliotecă sau timp petrecut cu prietenii dezbătând idei de afaceri cu care vă veți îmbogăți, credem că această căutare este o explorare și locul tău este aici.
Sesiunile sunt gratuite, pe bază de selecție – astfel încât tu vei putea beneficia de întreaga experiență într-un mod cât mai calitativ.
ETAPELE PARTICIPĂRII
ÎN LEADERS EXPLORE
1. Competențe valoroase pentru orice angajator
La finalul programului, vei ști care sunt abilitățile tale forte și în ce job-uri își găsesc aplicabilitatea
Project management, data analytics, data management, marketing sau leadership, experiența Explore te ajută să te dezvolți multidisciplinar
5. Certificat recunoscut de peste 40 de companii
3. Experiența a peste 20 de invitați
Îți aducem în față lideri cu experiență, din domenii diverse, pentru interacțiuni sincere în cerc restrâns
ETAPELE PARTICIPĂRII
LA LEADERS EXPLORE
1. Competențe valoroase pentru orice angajator
2. Experiență practică pentru CV
Project management, data analytics, data management, marketing sau leadership, experiența Explore te ajută să te dezvolți multidisciplinar
3. Experiența a peste 20 de invitați
Îți aducem în față lideri cu experiență, din domenii diverse, pentru interacțiuni sincere în cerc restrâns
4. Orientare în carieră și branding personal
La finalul programului, vei ști care sunt abilitățile tale forte și în ce job-uri își găsesc aplicabilitatea
5. Certificat recunoscut de peste 40 de companii
Partenerii Leaders recunosc certificarea Explore ca pe un plus de experiență și skill-uri
PROFILUL PARTICIPANTULUI LEADERS EXPLORE
Este Leaders Explore potrivit pentru mine?
Dacă ești și tu într-o căutare, ai vârsta cuprinsă între 19 și 27 de ani, atunci da!
Fie că este vorba de o căutare interioară, bursă, un loc mai bun la cămin, un viitor job provocator, de timp petrecut în bibliotecă sau timp petrecut cu prietenii la o bere dezbătând idei de afaceri cu care vă veți îmbogăți, credem că această căutare este o explorare și locul tău este aici.
Sesiunile sunt gratuite, pe bază de selecție – astfel încât tu vei putea beneficia de întreaga experiență într-un mod cât mai calitativ.
agenda ediției
27 FEBRUARIE
17:00 – 21:00 | FIZIC
FOUNDATIONS OF LEADERSHIP
Auzi des că trebuie să îți descoperi valorile personale, dar ce sunt acestea oare? Valorile personale sunt busola interioară ce ne ghidează comportamentul și acțiunile zi de zi. Identificarea, înțelegerea și interiorizarea valorilor personale sunt primul pas spre conturarea unui leadership personal.
6 MARTIE
17:00 – 21:00 | FIZIC
COMMUNICATION STYLES
În Leaders Explore înveți să vorbești pe limba fiecăruia, conform teoriei conturate de Merrill si Reed (Directiv, Expresiv, Analitic, Amabil). Fiecare dintre noi are un stil de comunicare natural. Identificarea propriului stil și antrenarea celorlalte sunt cheia gestionării interacțiunilor de zi cu zi.
De la organizarea unei vacanțe, pregătirea unui proiect pentru facultate până la activitatea de zi de zi de la job, lucrăm în echipe chiar dacă uneori nu ne dăm seama. Orice lider responsabil va ști în ce etapă de formare este echipa sa sau ce rol i se potrivește fiecărui membru din echipă.
13 MARTIE
17:00 – 21:00 | FIZIC
TEAM DYNAMICS
De la organizarea unei vacanțe, pregătirea unui proiect pentru facultate până la activitatea de zi de zi de la job, lucrăm în echipe chiar dacă uneori nu ne dăm seama. Orice lider responsabil va ști în ce etapă de formare este echipa sa sau ce rol i se potrivește fiecărui membru din echipă.
20 MARTIE
17:00 – 21:00 | FIZIC
Energy management
Simți uneori că ziua ta nu are suficiente ore pentru a face tot ce ți-ai propus? Te simți adesea epuizat și lipsit de energie, chiar și în cele mai importante momente ale semestrului?
În Leaders Explore cum să-ți îmbunătățești modul în care utilizezi energia ta fizică și mentală pentru a-ți atinge obiectivele.
27 MARTIE
17:00 – 21:00 | FIZIC
Living Library
Cărți, podcast-uri, postări pe social media, oamenii ne inspiră zilnic. Dar cum ar fi să ai în fața ta persoane cu ani de experiență profesională și personală, care îți vor răspunde punctual și sincer la acele întrebări despre carieră, viață, brand personal la care tu încă nu ai găsit un răspuns? Biblioteca Vie este despre oameni și poveștilor lor, despre cum au reușit să treacă peste provocări și despre cum am putea să ne proiectăm peste 5, 10, 15 ani.
4 APRILIE
17:00 – 21:00 | FIZIC
Acest atelier este destinat tinerilor la început de drum, dornici să înțeleagă principiile de bază ale managementului de proiect. Vom acoperi metodologiile esențiale, instrumentele și cele mai bune practici, oferindu-vă cunoștințele de bază necesare pentru a începe să gestionați eficient proiectele. Perfect pentru cei noi în domeniu sau care doresc să își consolideze cunoștințele.
10 APRILIE
17:00 – 21:00 | FIZIC
INSPIRATION AND GRADUATION
Absolvirea este despre comunitate, inspirație, leadership autentic și responsabil, despre cum o etapă se încheie și alta începe odată cu ciocnitul paharelor de șampanie.
Workshop-uri practice cu traineri conectați la realitatea ta
Teste de personalitate acreditate internațional, interpretate împreună cu specialiști
Certificare în leadership recunoscută de peste 40 de companii
Devii parte din Generația de lideri construită de LEADERS în ultimii 25 de ani
TESTIMONIALE
Ce spun absolvenții Explore
În cadrul programului Leaders Explore, am trăit o experiență transformațională care mi-a deschis orizonturile și mi-a dezvoltat abilitățile de lider. Am avut ocazia să interacționez cu profesioniști remarcabili, să învăț de la experiențele lor și să-mi extind rețeaua de contacte. Leaders Explore nu este doar un program educațional, ci o călătorie captivantă în lumea leadership-ului autentic. Sesiunile interactive, proiectele de echipă și mentoria personalizată au contribuit la consolidarea încrederii în abilitățile mele de lider și la dobândirea unei perspective mai amplificate asupra mediului de afaceri. Recomand cu căldură programul Leaders Explore tuturor celor dornici să-și dezvolte competențele de leadership și să experimenteze o creștere semnificativă în carieră. Este o oportunitate pe care nu ar trebui să o ratezi!
Explore m-a invatat sa fiu receptiv la schimbare si sa raman consecvent in proces- caci ma credeti sau nu, programul afecteaza pe timp nedeterminat
Le-as spune ca a fost cea mai faină experiență din viața mea de student. M-am întors în timp cand eram la liceu și mergeam la voluntariate. Spun asta pentru că în acea perioada mi-a marcat modul în care m-am dezvoltat, asa cum si aceasta experienta a facut-o. Mi-am iesit din zona de confort cum nu am mai facut-o de mult mult timp. Anul asta a fost unul mai complicat pentru mine si pot spune sincer că dacă nu participam la acest curs, aș fi considerat anul 2023 un an pierdut din viața mea sincer. Este o realizare la care mă voi uita în urma cu zambetul larg și plin de emotii. Ieri cand am plecat de la absolvire, simțeam că lipsește o parte din mine, dar mergem înainte, poate cu alte proiecte în care vom colabora.
Când mi-am pus întrebarea dacă să mă înscriu, răspunsul a venit imediat: DA.
Da, pentru că vreau să îmi depășesc limitele și vreau să ies din zona de confort. Da, pentru că vreau să experimentez, să mă dezvolt, să cunosc persoane noi și să învăț de la toți acești oameni frumoși. În cadrul atelierelor au existat numeroase momente de reflecție, de interacțiune cu ceilalți și exerciții practice. Am învățat că avem stiluri de comunicare diferite, care sunt etapele de formare ale unei echipe, cât de importanți sunt toți membrii în realizarea unui proiect și ce înseamnă responsabilitatea asumării unui task, care se poate dovedi uneori extrem de dificil. Dar totuși realizabil. Simt că s-a produs o schimbare în gândurile și acțiunile mele: am devenit mult mai încrezătoare, comunicativă și simt că mă aflu din ce în ce mai aproape de un lider adevărat.
Conexiunea care s-a creat a trezit o dorință sinceră și profundă de explorare a sinelui, dar și descoperire a celorlalți așa cum sunt. Mi-a plăcut foarte mult să văd că ceilalți sunt ca mine: tineri cu căutări, cu aspirații, frici și temeri, însă toți doresc o lume mai bună
Această experiență m-a ajutat să devin mai organizată, să am mai multă încredere în mine și în capacitatea de a coordona o echipă. Faptul că toți membrii echipei proveneam din orașe diferite și că întâlnirile noastre s-au desfășurat online, prin platforma Meet, a fost o provocare în sine. Totuși, împreună, am reușit nu doar să ne atingem obiectivele, ci chiar să le depășim.
Am învățat că, atunci când ceilalți nu cred în mine, trebuie să-mi găsesc puterea în interior și să nu renunț la visul meu, indiferent de dificultăți.
Vă mulțumesc pentru această oportunitate deosebită! Îmi doresc să colaborăm din nou în viitor!
Ce se poate întâmpla oare când pui mai bine de 50 de suflete tinere cu un potențial enorm într-o încăpere și ajungi să simți cum se crează magie? Leaders Explore îți dă avântul spre a te autocunoaște mai bine și spre a construi lucruri frumoase. E o doză zdravanaăde inspirație autentică. O încredere nemarginită pentru speranța că se poate, încă se mai poate. Dacă ai în tine setea aceasta de cunoaștere, ești gata de o provocare adevarată și simți că vrei mai mult, aici este locul tău. Schimbarea pleacă din fiecare dintre noi.
Explore este locul unde vei găsi cea mai bună echipă de oameni axati pe auto-descoperire și pe auto-îmbunătățire, o echipă frumoasă și devotată. A fost o experiență care m-a atins atât la nivel intelectual cât și la nivel spiritual.
LEADERS este locul în care vii să te cunoști pe tine, să afli ce te definește și care îți sunt valorile.
As descrie acest program ca fiind lumina oferita de un licurici intr-un loc intunecat. Cand m-am inscris in Leaders Explore eram divizata in multe parti complet diferite, sau cel putin asa am crezut eu, insa, acum, usor, usor…pot vedea o directie in calatoria mea. Asemeni unui licurici ce te ajuta sa vezi o parte din întuneric, acest program m-a ajutat sa realizez care sunt prioritatile pentru mine si cum sa actionez in functie de valorile personale.
Zâmbesc larg de fiecare dată când vorbesc despre cele șase zile de transformare și recomand oricărui om la început de drum și de ce nu chiar și celor care au parcurs mai mult din el să intre în aceast dans la care cei din Fundația Learders ne invită. Pe măsură ce se învață pașii dansului, pe chipul fiecăruia va aparea progresiv o serie de expresii ce vor transmite de la curiozitate la entuzism și la mirare.
Prin Leaders Explore am reușit să îmi ies din zonă de confort, să reușesc să vorbesc deschis cu alte persoane, să povestesc lucruri pe care normal nu le aș fi povestit. Am reușit să mă cunosc pe mine mai bine, să scap de emoții și să văd câtă muncă se depinde în cadrul unui proiect în comunitate. M am simțit ca într o familie, în care fiecare a ascultat pe fiecare, în care toți avem câte un cuvânt, in care ne susținem unul pe altul.
Dacă simți că te afli la o răscruce de drumuri, în care nu te regăsești și nu ai o viziune clară asupra propriei persoane, îți recomand călduros să iei în considerare participarea la LEADERS Explore. Această experiență m-a făcut să-mi pun întrebările potrivite la momentul potrivit, să-mi exersez abilitățile de lucru în echipă, dar și să leg o mulțime de legături cu oameni din medii total diferite de al meu de la care am avut multe de învățat.
Dacă ai probleme în a comunica cu ceilalți îți pui întrebarea „cine sunt?”, aici vei afla jucându-te cu o comunitate extraordinară. De asemenea, aici vei învăța bazele unei comunicări de succes în echipă, unor mecanisme sănătoase de organizare a valorilor și, cel mai important, vei intra în contact exemple inspiraționale care sunt acolo pentru a-ți oferi curajul necesar de a-ți urma visul.
Experiența Leaders este o recomandare pe care aș face-o cu drag tuturor celor care își recunosc potențialul de lider, dar nu au avut încă ocazia să îl valorifice pe deplin. Este potrivită pentru cei care își doresc să iasă din zona de confort, să evolueze și să își depășească limitele.
În cadrul acestui program, vei avea oportunitatea de a întâlni oameni remarcabili, de a interacționa cu persoane care îți vor inspira parcursul și de a construi conexiuni valoroase cu invitații prezenți la fiecare training. Vei învăța cum funcționează o echipă eficientă, care sunt responsabilitățile unui lider adevărat și, cel mai important, vei avea parte de momente pline de bucurie pe tot parcursul experienței.
Cu siguranță aș recomanda Leaders Explore oricărei personae care își dorește să participe la o experiență care să o dezvolate pe multiple planuri fie că este cineva care își dorește să acumuleze competențe în leadership sau o persoană care doar are nevoie de niște inspirație sunt sigur că fiecare om care vine cu dorința sinceră de a învăța ceva nou va pleca din acest program îmbogățit din punct de vedere emoțional și intelectual . Din păcate nu pot rezuma suficient de bine în cuvinte cât de împlinit din punct de vedere profesional și personal m-a făcut să mă simt timplul petrecut cu oamenii faini pe care i-am întâlnit în cadru acestui program. Tot ceea ce pot spune este un sincer și mare MULȚUMESC tuturor celor care au făcut și fac ca acest program să se deruleze în continuare.
Este prima dată când m-am înscris la ceva și sunt atât de mândră de mine! Merită să încercați această experiență, este ceva unic! Mi-am depășit teama, doar pentru ca mi-am dorit din tot sufletul să fac parte din această comunitate. Merită să ieșiți din zona voastra de comfort și să începeți să vă dezvoltați din toate punctele de vedere.
In cadrul LEADERS Explore m-am redescoperit,autoevaluat si am reusit incet-incet sa imi depasesc temerile de public speaking. A fost un mare plus faptul ca,fara sa stiu,am pasit intr-o comunitate de oameni sinceri,dedicati,ambitiosi si plini de energie care au ca obiectiv atat dezvoltarea personala cat si cea comunitatii.Pe langa asta am intalnit persoane interesante,cu interese comune si dornice de interactiune.LEADERS Explore a fost si este o experienta care m-a ajutat foarte mult sa ma dezvolt si care m-a facut sa realizez ca trebuie sa le dau o sansa diferitelor oportunitati care imi ies in cale.
Pentru mine Explore a fost o experiență plăcută, care a însemnat o ieșire din zona de comfort pentru că am luat parte atât la activități individuale, cât și la activități de echipă, în care noi am aplicat ceea ce am învățat în cadrul sesiunilor.
Omul sfințește locul! Deși a fost o perioadă aglomerată pentru majoritatea dintre noi, LEADERS Explore, chiar și online, a reușit să ne captiveze și să facă din noi niște lideri excelenți! Au niște secrete și un praf de zâne magic, iar dacă ești curios, aplică să vezi despre ce e vorba!
Traineri
Adina Sandu este Expert Leadership Curriculum la Fundația Leaders și Managing Director la Teatrul Recul. Lucrează de peste 12 ani în domeniul educației, fiind dezvoltator de programe educaționale de leadership alături de Fundatia Leaders, trainer autorizat ANC, consilier de carieră. În echipa Recul este responsabilă de Recul School, studiază cu interes impactul programelor de educație bazate pe instrumente artistice, predă improvizație de formă lungă, desenează și livrează programe corporate bazate pe improvizație.
Adrian Sandu este trainer specializat în Personal Branding, Working in Teams și Project Management. Cu o vastă experiență în vânzări, a facilitat numeroase traininguri de Comunicare, Leadership și Dezvoltare personală. A absolvit Facultatea de Relații Economice Internaționale, ASE București, și are un master în Management și Marketing Internațional.
Elena crede în capacitatea oamenilor de a evolua şi de a-şi descoperi calea. Se implică în educație, în cultivarea comportamentelor sănătoase și cele de leadership. Este consilier vocațional autorizat ANC și utilizator licenţiat al instrumentului psihometric Jackson Vocational Interest Survey (JVIS), absolvent al masterului de Psihodiagnoză, Psihoterapie Experiențială și dezvoltare personală (PEU) din cadrul Universității București.
Mădălina este trainer, designer de training și coach. Rolul său în cadrul programelor Fundației LEADERS este de a crea și livra un continut educațional cât mai eficient, prin metode creative. Are expertiză în training, risc de creditare, vânzări și HR. Practică coaching sistemic. Realizează programe de educație ghidată de cai.
EI TE VOR GHIDA ÎN PARCURSUL TĂU
My name is Catalin Iacob and I am a Solution Specialist at Sievo. I graduated Faculty of Cybernetics with a master’s in data Bases from the same university. Initially at Sievo I started as a Data Manager, moved to a Data Management Team Lead role and one year later I decided that I want to learn more technical aspects of the Sievo tool, so I moved to the current role of Solution Specialist. I have two amazing cats and in my free time I am mostly playing video games, watch anime or car content on YouTube while trying my best to hit the gym in a consistent period.
Heyy It’s Sanem. I work as a Data Management Specialist. Recent graduate from Computer Engineering and pursuing Masters Degree In Business Engineering. I have completed data-related internships, which made me realize my passion for working with data. I enjoy how my job blends both soft and technical skills, motivating me to continually improve in both areas. As an extrovert, I enjoy interacting with people. In my personal life, I have a strong interest in music and fashion, and I run my own small brand. I also find great fulfilment in tutoring during my free time.
I’m a 23 year old Business Analytics master student at FABIZ, working for almost 2.5 years in Data Analytics related fields. Even though I enjoy working in data-related domains due to the versatility it offers, I’m still not sure of what I’ll do in the future as I enjoy gathering knowledge on multiple topics not related to my field, such as Psychology, World Politics / Business / Finance. However, I consider I still have quite a lot of time to figure it out, by trying out different roles.
In my free time, I enjoy going on walks or runs in warmer months, gardening, I’m interested in interior design and fashion and trying to keep up with space-related advancements as I wanted to be an astronaut growing up.
My name is Ionut, and I’ve been part of Sievo since the company opened its Bucharest office. I started as a Data Manager and later transitioned into Data Engineering, a role I’m deeply passionate about.
Before joining Sievo, I explored various career paths, following my interests at the time. From Sales to Freelancing to HR, I tried many fields until I discovered what truly resonated with me. Each role taught me something valuable, even if it eventually led me to realize it wasn’t the right fit, prompting me to explore new directions.
When I reached my one-year milestone at Sievo, I knew I had found the perfect workplace for me—a rarity in my career until then. Now, two and a half years later, I’m proud to be part of a company where I’ve grown both personally and professionally.
Hi, I’m Cosmin! I’m a travel enthusiast who loves finding flight deals and planning my next adventure. Outgoing and sociable, I enjoy spending quality time with friends and exploring new destinations. Professionally, I’m a Data Management Team Lead at Sievo, overseeing a team of eight and ensuring our projects run smoothly. I’m excited to connect, learn more about you, and share experiences!
My name is Irina and I am Data Management Team Leader at Sievo. My Leadership Journey started at Telus International Europe, were I’ve been a Team Leader for 4 years. I have a passion for People Management and Continuous improvement. Beyond that, I am a huge animal lover.
Hi! I’m Maria Iosif, Data Management Team Lead at Sievo and right now I’m managing a team of 12 people working in Data Management, client relationships and client support. On an academic level, I’m in my final year of studying Mathematics at University of Bucharest. Now, who am I outside work? I’m a very friendly, easy-going type of person and I really enjoy spending time with my friends and family, going on cute cosy places and enjoying little things that life can offer. I also like playing some video games (even if I’m still a newbie), I enjoy photography, reading (mostly fantasy and SF) and I also really like animals (even tough now I don’t have a pet – I grew up with 2 cats). Overall, what sums me is: “Do good in order to receive good”.
My name is Elena Alexandru and I am a Project Manager at Sievo. I have over 10 years of experience in leadership roles. I lead by example and I consider myself someone who consistently acts with honesty and transparency. I am a collaborative, skilled, and organized professional who is driven by results and committed to continuous learning. In my free time I like to cook, listen to audiobooks, spend time in nature and travel. I also enjoy occasionally painting, playing video games and board games with friends. I love all animals, and I have a cat.
Închidem înscrierile în:
explore în imagini
powered by
Sievo is a global SaaS company that’s changing how data-driven businesses approach procurement. Founded in Helsinki in 2003, we’ve grown to Chicago and Bucharest, helping over 150 major companies like Levi’s, Carlsberg, and Johnson & Johnson make smarter, more sustainable buying choices. At Sievo, we’re more than just data; we’re on a mission to bring excitement to procurement and solve real business challenges.
Our advanced AI and machine learning technology analyses over $1 trillion in spending data each year, delivering insights that truly make a difference. We believe in giving people the freedom to do their best work. Our culture is all about honesty, teamwork, and going above and beyond. With team members from over 35 countries, we’re proud of our diverse and welcoming environment.If you’re ready to join the procurement revolution, Sievo is the place to grow your skills, work with Fortune 500 leaders, and help shape global supply chain strategies. If you’re looking for a place where you can make an impact, innovate, and be part of a team that’s changing the game in procurement analytics, Sievo could be your perfect match.
We are working with technologies such as SSIS, Microsoft SQL, Microsoft Azure, Power BI, Qlik Sense and with our internal tool, Sievo.
Check us out – www.sievo.com/careers/life-at-sievo
As a company, we’ve chosen to actively support youth education because it perfectly aligns with our core values of caring, exceeding, and honesty.
We believe that caring means not only serving our customers but also inspiring and investing in the next generation, creating pathways for both personal and professional growth.
Our dedication to exceeding expectations drives us to make a difference that goes beyond our products and services. We don’t just want to meet expectations; we aim to inspire excellence, foster curiosity, encourage critical thinking and empower individuals to achieve their potential.
Finally, honesty is at the heart of every decision we make. By supporting youth education, we are forming an authentic partnership with the next generation, providing them with the resources they need to succeed and making a real difference.
Sammeli Sammalkorpi is one of the two original co-founders who established Sievo in 2003.
Hailing from the very north of Finland, his parents had hopes he would become a reindeer farmer but instead he turned into a software entrepreneur and procurement advocate. Sammeli founded Sievo after gaining experience in management consulting and enterprise information technology and is now the CEO of Sievo.
In addition to his role at Sievo, Sammeli is a lead investor in HJK Women’s soccer team, showing his interest in supporting gender equality in sports.
Sammeli is passionate about using technology and data to drive more transparent, agile and resilient supply chains. In recognition of his contributions to the software industry, Sammeli was honoured as the Finnish Software Entrepreneur of the Year in 2021 by the Finnish Software and E-business Association.
Întrebări frecvente
Fundația LEADERS alături de Sievo și-au asumat misiunea de a antrena competențe de leadership pentru 25 de tineri studenți, masteranzi și absolvenți care studiază în București.
Leaders Explore powered by Sievo se întâmplă în format fizic în București la sediul Sievo, Bulevardul Paul Teodorescu, cladirea AFI PARK 1, etaj 9.
Nu, programul este complet gratuit pe baza obținerii unei burse oferite de Sievo. Bursa implică acoperirea tuturor costurilor aferente organizării și implementării programului, astfel încât oportunitatea să fie gratuită pentru participanți.
Așteptăm aplicația ta dacă studiezi sau locuiești București.
Sigur! Dacă ești proaspăt absolvent cu vârsta între 20 și 25 de ani ești binevenit. De asemenea, dacă ești în anul II, III la studii de licență sau anul I, II de master, poți fi unul dintre potențialiI participanți în Leaders Explore 2025 powered by SIEVO!
Categoric. Programul este construit pe formatul unui parcurs, astfel încât fiecare activitate să te pregătească pentru următoarea. Dacă sari peste etape, întreg raționamentul își pierde sensul, iar tu nu vei putea obține certificarea finală.
Urmează să analizăm toate aplicațiile și să te contactăm curând să-ți spunem dacă ai trecut mai departe, la etapa interviului telefonic, sau nu.
Vrem să cântărim nevoia ta actuală de a participa la Leaders Explore powered by Sievo și să înțelegem mai bine cum crezi că te va ajuta programul.
Nu credem în rețete de reușită, succes fără muncă și rezultate peste noapte.
Și nici o să te facem lider după cele două luni de program, de fapt… singura persoană din lume care te va face cu adevărat lider este primul om care te va urma vreodată în viață.
SUNTEM AICI
PENTRU TINE!
DĂ-NE UN
SEMN!
daria.roman@leaders.ro
telefon
0761 154 427
0761 154 427
