Organizatii

Facem
echipă
cu tine

Antrenăm
competențele
de leadership

Peste două decenii, Fundația Leaders a antrenat lideri tineri prin programe de leadership unice. Colaborând cu noi, vei consolida brandul tău de angajator și cultura organizațională.

Implicare
cu sens
în comunitate.

Ca lider în formarea liderilor tineri de 25 de ani, Fundația Leaders este partenerul ideal pentru inițiativele tale de CSR în educație, contribuind la dezvoltarea comunității și formarea viitoarei generații de lideri.

Ce putem face pentru organizația ta

Creăm și organizăm până la ultimul detaliu programe de învățare îndrăznețe, neconvenționale, croite pe profilul noilor generații și adaptate la nevoile specifice ale fiecărui partener:

training personalizat

Ascultăm cerințele tale și-ți propunem un program unic de învățare experiențială.

project management

Proiectul tău livrat complet, la timp și în buget.

intermediere speakeri

Peste 300 de lideri români și străini, recomandați de LEADERS©.

furnizor de participanți

Găsim publicul potrivit pentru experiența ta de învățare, programele tale de CSR sau initiative de employer branding.

DETECTARE
HIGH POTENTIAL

Am format oamenii potriviți pentru posturile din organizația ta.

Studii de caz

Programe probate în 23 ani de experiență. Adaptăm continuu curricula la nivelul și nevoile participanților. Construim programe după cerințele organizației într-un mod transparent și prietenos. Urmărim excelența în fiecare proiect și în tot ce facem. O să vă placă să lucrați cu noi.

25.000 de studenți coopați pentru Atelierele Digitale

Atelierul Digital este cel mai mare program de educație digitală pentru studenți, în cadrul căruia Google și-a propus să ajungă la 25.000 de studenți din toată țara. Fundația LEADERS a atins și depășit target-ul de 25.000 de studenți la Atelierele Digitale, organizând întâlnirile specialiștilor Google în peste 44 de orașe din țară și activând beneficiarii prin colaborări cu peste 25 de universități.

Am antrenat internii generaților 2020-2023

Din 2020 LEADERS Explore a fost experiența de educație inclusă in programul de internship al Rompetrol. Am avut privilegiul de a lucra cu peste 250 de interni.

Am pregătit peste 1000 de viitori profesioniști în sănătate

Împreună cu Servier Pharma desfășurăm cel mai amplu program național de pregătire în leadeship personal adresat studenților de la facultățile de medicină și farmacie din București, Cluj-Napoca, Timișoara, Iași, Craiova, Târgu-Mureș și Brașov.

Pregătim viitorii lideri din agricultură

Alături de Clubul Fermierilor Români pregatim viitoarea generație de tineri lideri din agricultura româneasca. Prima generație a programului Tineri Lideri pentru Agricultură a debutat in 2019, iar pe durata unui an lucrăm cu 100 de copii de fermieri performanti din Romania. Programul constă în traininguri, activități experiențiale, aptitudini de business și internship-uri la organizații din domeniul agricol din întreaga Europă.

The next generation of Innovators

Împreună cu echipa Garrett Motion, am abordat educaţia STEM într-o manieră interdisciplinară şi aplicată. Programul a cuprins două tipuri de workshopuri, cele soft skills, susținute de Fundația Leaders și cele tehnice, care au îmbinat teoria cu studiile de caz şi au fost susținute de specialişti din cadrul companiei Garrett Motion, alături de invitaţi speciali. Până acum am lucrat cu un număr de peste 300 de tineri.

Tineri manageri Adobe își antrenează leadership-ul experiențial

Pentru Adobe, LEADERS a creat un program de tip experiențial pentru managerii și specialiștii care s- au remarcat în cadrul companiei. Obiectivele urmărite: abilități sporite de influență, argumentare, negociere, flexibilitate. Participații au avut parte de evaluări individuale și analiză a dinamicii în echipă și monitorizare a progresului după încheierea programului.

Un exercițiu real de business testează abilitățile manageriale

50 de second-line managers din Mega Image au trecut prin probele de foc ale LEADERS. Timp de o zi, participanții au făcut și apoi au vândut produse pentru pauza de prânz a unor angajați. A doua zi după simulare, în cadrul unui debrief facilitat de Daniel Bichis, participanții au analizat felul în care și-au manifestat leadership-ul.

Tineri manageri Adobe își antrenează leadership-ul experiențial

Orange Digital Center

Din 2023 avem rolul de Partener Strategic în cadrul Orange Digital Center.

Training de soft skills pentru 880 de studenți în IT

Pentru SAMSUNG, am livrat către 880 de studenți din Universitatea Politehnică București și Universitatea Tehnică din Cluj Napoca training-uri de soft skills, precum leadership, comunicare și viziune, derulate pe parcursul a șase săptămâni.

Empatie și comunicare cu pacientul

Am realizat un program adresat asistentelor și angajaților din recepția spitalelor și clinicilor ce are ca scop dezvoltarea empatiei și conștientizare a impactului comunicării integrate în relația cu pacienții. Relația cu pacienții este un element fundamental pe care l-am adresat prin intermediul acestor sesiuni, mergând pe dezvoltarea acelor atribute ce țin de: conectare, înțelegere, comunicare integrată conștient: verbal, nonverbal și paraverbal.

Am antrenat tinerii lideri

din companii de renume