Sari la conținut
EXPLORE COMUNITATE
Vino în Leaders Explore pentru Comunitate, descoperă-te și dezvoltă-ți competențele de leadership.
Partener principal
Pentru cei care nu se tem să viseze și să acționeze
Căutăm acei profesori care nu se mulțumesc să aștepte un „mâine” mai bun în educație, ci care preiau inițiativa și caută să devină ei înșiși mai buni în ceea ce privește predarea și îndrumarea elevilor lor.
Experimentează, greșește și învață să conduci prin puterea exemplului
Ți-am pregătit workshop-uri, întâlniri cu experți și exerciții care îți vor oferi oportunitatea să descoperi și să experimentezi noi modalități de a aborda procesul de predare și de a-ți îmbunătăți relațiile cu elevii. Scopul este să să obții cele mai bune rezultate atât în realizarea obiectivelor tale profesionale, cât și în construirea unei atmosfere educaționale pozitive și eficiente.
Este pentru tine dacă…
…ești convins că schimbarea începe cu tine. Programul Leaders Explore pentru Comunitate este pentru acei profesori care vor să-și transforme viziunile în realitate, pentru cei care doresc să devină un model pentru viitorul generațiilor pe care le educă și pentru cei care înțeleg că predarea este doar o mică parte din procesul complex al educării.
Primul subiect de discuție: tu
Înainte de a discuta despre modul în care gestionezi dinamica clasei și relațiile cu elevii, ne asigurăm că te cunoști în profunzime, poți să comunici eficient cu orice tip de interlocutor și ai capacitatea de a analiza situațiile în profunzime pentru a lua decizii corecte.
Gânduri
ale profesorilor exploratori
În cadrul programului Leaders Explore înveți să îi asculți pe ceilalți, să explorezi și să înțelegi mai bine propriul eu, ceea ce te ajută mult să îi înțelegi pe ceilalți. Activitățile propuse sunt interesante și urmăresc atingerea obiectivelor proiectului. Cei care participă la activități reușesc să dobândească abilități esențiale de dezvoltare personală și să își pună în aplicare calități pe care le ignorau până atunci. Un curs condus de traineri simpatici, cu experiență, motivaționali, unde îți faci prieteni și unde vrei să te întorci. Un spațiu în care copiii, părinții și profesorii pot interacționa ca o echipă.
Programul Leaders Explore nu este o experienta care sa te transforme complet ci mai degraba o excursie introspectiva care te face sa gandesti/re-evaluezi anumite aspecte din viata de zi cu zi si sa devii mai constient de ce faci anumite lucruri si cum poti sa le imbunatatesti daca este cazul.
A fost o experiență provocatoare pe care te îndemn să o trăiești întrucât programul Leaders Explore te determină să reflectezi mai mult, să devii mai înțelegător cu tine și cu cei din jur, să fii mai avid de cunoaștere, de implicare, de experimentare, de socializare, de acceptare. Mai mult, am învățat că este bine ca atunci când ești obosit să te retragi în „nișa de refacere”, am constatat că și introvertiții reușesc în această lume asurzitoare și că sociabilitatea este opțională, însă iubirea este esențială. Pune-ți și tu pălăria de explorator!
Programul Leaders Explore nu e pe modelul “Doamne Încă un curs de leadership!”, e un program viu și dinamic, care produce, în primul rând, un proces autentic de autocunoaștere! Apoi, îți oferă niște strategii de creștere personală și profesională și o motivație de durată în aplicarea lor.
Am participat la programul Leaders Explore fără a avea prea multe așteptări.Totul s-a dovedit a la superlativ începând cu modul de prezentare si organizare a programului până la modul de desfășurare al întâlnirilor. Atât online cât și fizic, sesiunile au fost axate pe interacțiune, practică și teoria prezentată liber și foarte accesibil. Recomand colegilor care încă nu au participat la acest program să se înscrie pentru a-și cunoaște mai bine elevii, pentru a se cunoaște mai bine pe ei.
După ce ai făcut cunoștință cu adevăratul „tu”, indiferent ce vârstă ai, începem o discuție practică despre echipă: Care sunt etapele de dezvoltare ale acesteia? Cum gestionezi conflictul și presiunea? Ce face un grup de oameni să funcționeze ca o echipă de succes? Prin teorie actuală și exerciții reale ne vom asigura că pleci din program pregătit să conduci echipe eficient și sigur pe tine – atât acasă, la clasă, cât și în comunitatea ta.
Oamenii care te vor pregăti pentru viitor
Antreprenori, consultanți de business, specialiști în orientare vocațională, senior managers – ei vor fi profii tăi.
Elena Doralisa Motoc este specialist în Resurse Umane cu experiență în dezvoltarea oamenilor și a organizațiilor. Contribuie la implementarea de programe de învățare și dezvoltare, având o perspectivă practică asupra pieței muncii și a competențelor necesare pentru viitor. In cadrul Fundatiei Leaders sustine trainguri de leadership pentru elevii de liceu, ajutând tinerii să își descopere potențialul, să aibă curajul de a-și urma drumul și să înțeleagă că progresul real vine din dezvoltare continuă.
Darmina face parte din echipa Fundației Leaders din 2019 și, la rândul ei, este absolventă a 2 programe ale Fundației Leaders. A urmat studii de Communication and Emerging Media, în cadrul Facultății de Comunicare și Relații Publice la SNSPA, iar din 2021 este acreditată drept lucrător de tineret. Trăiește prin și pentru povești, pentru a asculta și învăța de la toți și tot din jurul ei, dar mai ales din experiențele pe care le are, pentru ca tura următoare să iasă întotdeauna mai bine decât cea anterioară – indiferent de subiect. Și-a găsit locul în sala de training alături de adolescenți care refuză să lase lucrurile la voia întâmplării.
Elena-Kassandra Popa este psiholog, psihoterapeut, formator acreditat și profesor consilier școlar. Rolul ei în cadrul Fundației este de a livra cursuri prin care să dezvolte participanților diferite abilități de viață, în funcție de nevoile personale și profesionale. A absolvit Facultatea de Psihologie și este specializată în Psihoterapie Sistemică.
Liviu Vasilescu se implică activ în programele Fundației LEADERS, unde susține traininguri de comunicare, valori, branding personal și public speaking pentru liceeni și studenți. Este Trainer certificat ANC și are o experiență de 10 ani ca Brand Designer și Consultant în comunicare, ajutându-și clienții să comunice cât mai eficient.
Denisa Jecan susține training-uri de orientare în carieră și dezvoltare personală pentru liceeni și studenți, cu accent pe abilitățile de leadership (Ora de Carieră, LEADERS Explore Elevi, Exploratori de Viitor, Branding Personal). Este acreditată ANC ca Formator și Specialist coaching. A absolvit Facultatea de Business din cadrul UBB Cluj-Napoca.
Ilie Gageatu este trainer & coach partener în programele LEADERS, dar și în programe customizate pentru manageri din diverse domenii. Cu 20 ani experiență în management și vânzări, a condus echipe multiple spre performanță. Deține un Master în Management, Open University Business School, Londra și certificări internaționale în leadership și coaching.
Beatrice este Director General al Fundației Leaders. Absolventă de Politehnică și al unuia dintre programele de succes ale LEADERS, a descoperit că nu există „nu se poate” și, astăzi, își pune energia, optimismul și încrederea debordante în organizarea celui mai ambițios proiect pentru liceeni din România și în coordonarea echipelor de voluntari din zece orașe din țară, menținând la temperatură constantă ideile și acțiunile fundației. Analizează și pune în practică scrupulos viziunea LEADERS, țintind un impact pe termen lung în comunitățile de elevi în care ajungem.
Mădălina Marincaș-Pintea se descrie ca fiind un ghid pentru tineri în explorarea sinelui și a modului în care funcționează lucrurile în medii profesionale, având experiență atât în project management, cât și în managementul echipelor. A absolvit Facultatea de Psihologie în cadrul UBB Cluj-Napoca, precum și Universitatea Tehnică din același oraș.
Este pasionată de învățare și a fost mereu curioasă, iar pentru că îi aducea multă satisfacție să conecteze și să dezvolte grupuri, acum șase ani a intrat în educație. După o bursă europeană într-un muzeu de știință din Spania ca facilitator de workshop educațional, a obținut o certificare Trinity College of London și a predat engleza timp de peste un an într-o academie de limbi străine din Barcelona.
Elena crede în capacitatea oamenilor de a evolua şi de a-şi descoperi calea. Se implică în educație, în cultivarea comportamentelor sănătoase și cele de leadership. Este consilier vocațional autorizat ANC și utilizator licenţiat al instrumentului psihometric Jackson Vocational Interest Survey (JVIS), absolvent al masterului de Psihodiagnoză, Psihoterapie Experiențială și dezvoltare personală (PEU) din cadrul Universității București.
Anca a aflat ce înseamnă trainingul acum peste zece ani și spune cu încredere de neclintit că experiențele pe care le-a trăit atunci, ca participant, i-au schimbat viața. Nu, nu a câștigat la loto după niște traininguri sau brusc a început totul să ca pe roate. Trainingul a învățat-o ceva mult mai valoros: să își caute și să își clădescă singură soluții la tot ce noi în viață numim ”nu am deloc noroc în viață”.
Mădălina este trainer, designer de training și coach. Rolul său în cadrul programelor Fundației LEADERS este de a crea și livra un continut educațional cât mai eficient, prin metode creative. Are expertiză în training, risc de creditare, vânzări și HR. Practică coaching sistemic. Realizează programe de educație ghidată de cai.
Calendar de training – Profesori
Descoperim principalul instrument de lucru în călătoria de învățare, dar care ne influențează în fiecare moment al vieții noastre: mentalitatea. Abordăm și devenim conștienți de erorile de gândire și stereotipurile legate de profesori, adolescenți și sistemul de învățământ, care pot împiedica obținerea unor rezultate optime. Ziua se va încheia cu un exercițiu-provocare, care va oferi un cadru de auto-reflecție, numit „30 Days Challenge”.
Aflăm care sunt stilurile de comunicare pe care le preferă fiecare individ, cum le identificăm și cum ne influențează modul în care îi ascultăm și relaționăm cu ceilalți. Explorăm în ce fel diferite tipologii de comunicare pot influența stilul de învățare al elevului, modalitatea de a aborda o serie de situații elev-profesor și alte caracteristici ce pot avea impact în dinamica de învățare și relaționare în clasă.
Vom descoperi paralela dintre rolul de lider și rolul de profesor, pornind de la povestea de leadership personală și mergând până la înțelegerea poveștii de leadership a adolescentului. Profesorul descoperă și reflectează asupra propriilor atribute și a profilului de leadership și asupra felului în care aceste lucruri influențează dinamica de lucru clasă, relația cu adolescenții și procesul de învățare.
Profesorii și părinții sunt principalele modele în procesul de învățare al copilului, iar când aceștia fac echipă, cadrul de învățare devine mai conținător. Profesorii și părinții vor face echipă în exerciții hands-on și vor extrage concluzii asupra principiilor și soluțiilor cele mai potrivite în beneficiul procesului de învățare și creștere al adolescenților.
Înțelegem ce presupune siguranța emoțională și care este principalul „furnizor” de stabilitate emoțională în clasă, dar și factorii și contextele care pot perturba echilibrul interior al fiecărui participant în cadrul procesului de învățare. Explorăm instrumente practice care ajută profesorii să devină mai conștienți atât de dinamica propriului univers interior, cât și de dinamica universului interior al elevului, uitându-ne la gânduri, emoții și comportamente din diferite contexte delicate sau solicitante de învățare.
După câteva luni pline de învățare și provocări, părinții și profesorii din programul Leaders Explore Comunitate sunt invitați să privească spre viitor, într-o sesiune online. Ce am învățat? Ce luăm cu noi mai departe? Cum aplicăm aceste cunoștințe? Și, cel mai important, cum formăm echipa perfectă pentru a sprijini elevii noștri? Acestea sunt doar câteva dintre întrebările la care vom căuta răspunsuri împreună în această sesiune.
Ceremonia de Absolvire reprezintă momentul în care fiecare absolvent primește certificarea de explorator, marcând încheierea experienței lor de învățare. Această ceremonie adună întreaga comunitate care a contribuit la parcursul exploratorilor, sărbătorind trecerea lor la statutul de exploratori în viața reală. În plus, pentru a dezvolta abilitățile de lider, absolvenții susțin discursuri unice și personalizate în fața unei audiențe mari.
Calendar de training – Profesori
Înscrierile sunt deschise pentru toți profesorii adolescenților din Hârșova. Înscrierile sunt deschise până pe 25 septembrie 2025, ora 23:59.
- Ziua 1 – 18 octombrie (14:00-17:00, FIZIC) – Mentalitate de explorator
- Ziua 2 – 11 noiembrie (18:00-20:00, ONLINE) – Stiluri de comunicare
- Ziua 3 – 11 decembrie (18:00-20:00, ONLINE) – Bazele leadershipului: lider la clasă
- Ziua 4 – 17 ianuarie (10:00-14:00, FIZIC) – Echipa părinți & profesori
- Ziua 5 – 5 februarie (18:00-21:00, ONLINE) – Siguranța emoțională la clasă
- Ziua 6 – 17 februarie (18:00-21:00, ONLINE) – Concluzii & Viitor
- Ziua 7 – 22 februarie (10:00-14:00, FIZIC) – Ceremonia de Absolvire
Ediție finanțată de Lidl România.
COMPETENȚE ANTRENATE
INIȚIATIVĂ
Ai idei bune și soluții eficiente, dar îți e greu să le pui în aplicare sau uneori te pierzi pe parcurs?
Învață cum să evaluezi contextul, să preiei inițiativa și să pui ideile în practică pentru a-ți atinge obiectivele, urmărindu-le cu perseverență.
LUCRU ÎN ECHIPĂ
Echipele stau la baza societății, fie că vorbim despre cele de la școală, job sau din viața privată.
Hai să afli care sunt acele competențe care te fac ”a team player”, chiar MVP.
ABILITĂȚI DE COMUNICARE
Ți s-a întâmplat să discuți cu cineva și apoi să constați că nu ai fost înțeles? Sau să vrei să spui ceva într-un grup, dar să te abții și să fii de acord cu majoritatea? Ori poate ți-a fost greu să vorbești cu cineva necunoscut?
Abilitățile de comunicare te vor ajuta să te faci pe deplin înțeles, să vorbești cu oameni noi sau în public și chiar să îi convingi pe ceilalți de propriile idei.
INTELIGENȚĂ EMOȚIONALĂ
Atunci când te cerți cu un prieten, ce te supără de fapt? De ce uneori te simți copleșit de tot ce ți se întâmplă, iar alteori parcă zbori și totul e ușor?
Emoțiile ne dictează în mare măsură reacțiile, iar înțelegerea lor te ajută să poți gestiona orice situație în care te vei afla.
SELF-LEADERSHIP
Privește noul cu încredere și curiozitate! Preia frâiele! Motivează-te în momentele dificile și ai încredere în tine și în inițiativele tale. Completează atitudinea cu eficiența personală: gestionarea resurselor de timp, energie, entuziasm.
Un self leadership bine dozat înseamnă să știi să identifici resursele de care ai nevoie și să planifici pentru a-ți îndeplini obiectivele, cu atenție la echilibrul tău interior.
GÂNDIRE CRITICĂ
Cum pot să-mi dau seama dacă ce am citit pe social media e real sau nu? Cum fac conexiuni logice între idei și argumente? De este important să analizez contextul?
Gândirea critică te antrenează nu doar pentru a descoperi lacune de raționament, ci mai ales pentru a-ți susține cu argumente ideile și a lua cele mai bune decizii.
AUTOCUNOAȘTERE
Cine sunt eu? Ce mă definește? Care îmi sunt valorile și ce limite am? Cum devin mai bun?
Abilitatea de autocunoaștere te ajută să îți dai seama cine ești, cu bune și cu rele, și începi să-ți dai seama ce-ți dorești pe viitor.
Galerie foto
PARTENER PRINCIPAL
PARTENER EDUCAȚIONAL
PARTENER MEDIA
PARTENER INSTITUȚIONAL 2025
FACEM ECHIPĂ CU
SUNTEM AICI
PENTRU TINE!
DĂ-NE UN
SEMN!
iulia.tempea@leaders.ro
telefon
0744 428 198
0744 428 198
