Programul de 6 luni în care te reconectezi cu ce contează oameni de acțiune growth mindset inițiativă și schimbare viitorul interacțiunea directă
EXPERIENCE
Unstuck yourself
Partener fondator
Leaders Experience© reia întâlnirile față în față într-un program de 6 luni care să te ajute să te deblochezi și așezi pe drumul care duce la îndeplinirea obiectivelor în zona:
de carieră
Cum poți crește și face performanță la job și cum poți să devii o resursă mai bună pentru cei din echipa ta?
domeniului ales
Îți explorezi la maximum abilitățile, în domeniul care se potrivește cel mai bine skill-urilor tale?
personală
Știi care e misiunea ta și cum o poți îndeplini?
Celor 3 relații importante din viața ta
cu tine, cu ceilalți și cu comunitatea din care faci parte
2022
IULIE-DECEMBRIE*
*inclusiv pauzele de desfășurare și perioadele de exerciții individuale
Înscrierile în program se închid în
PARCURSUL TĂU
EXPERIENCE©
1.
Leaders Experience© începe cu un proces de selecție (formular de selecție & interviu), astfel încât să ne asigurăm că programul răspunde nevoilor tale și că avem un mix bun de participanți diverși.
2..
Urmează discuția despre finanțare, în care te consiliem pentru a găsi soluția potrivită pentru acoperirea fee-ului de participare.
3…
Intri într-un proces de coaching de performanță pentru a-ți răspunde la întrebarea „unde vreau să fiu peste 6 luni, dar peste 6 ani?”. Acest proces te va ajuta să-ți stabilești milestone-urile din harta ta personală și să-ți definești obiectivele de leadership personal pe care le vei urmări pe tot parcursul programului.
4….
Ne vedem la munte, timp de 5 zile, pentru un accelerator de experiențe compus din training-uri intense și practice. Lideri din România te vor îndruma în cadrul unor simulări de leadership și vor împărtăși experiențele din care au avut de învățat și pe care nu le-ai mai descoperi în alte contexte.
5…..
După ce ți-ai stabilit obiectivul și ai resursele necesare, lucrezi timp de 30 de zile pentru a-ți antrena o abilitate unică sau pe a încerca să schimbi un comportament care te ține pe loc. După încheierea provocării, ai o nouă sesiune de coaching, să te pregătești pentru ce urmează.
6……
Ce impact ai în comunitate? În următoarele 2 luni vei lucra să rezolvi o problemă socială sau comunitară reală, alături de colegii tăi din program. De la project management și fundraising, până la marketing și comunicare, voi veți face totul – ghidați și mentorați de lideri cu experiență.
7…. …
Afli cum să duci mai departe know-how-ul acumulat. O dată implementat proiectul ales, intri într-un nou accelerator de 5 zile (la București) axat pe schimbare, adaptare și reziliență. Prin traininguri, afli care sunt tool-urile psihologice care te ajută să nu renunți niciodată la ce ai în minte.
8…. ….
Încheiem cu o ultimă sesiune de coaching de performanță axată pe acțiune și obiective. Stabilești punctul în care te afli la final de program și care sunt pașii necesari pe care trebuie să îi faci mai departe pentru a-ți atinge viziunea.
9…. …. .
Succesul și munca se sărbătoresc în stilul comunității Leaders! Vei ciocni un pahar de șampanie cu colegii de program, îți vei expune crezul de leadership în fața invitaților și te vei bucura de statutul de „tânăr de acțiune” cu acte-n regulă!
cine participă?
EXPERIENCE©
Participanții LEADERS Experience© sunt acei tineri motivați, care vor mai mult de la ei și de la oamenii din jur. Sunt profesioniști cu experiență de până la 3 ani, unii dintre ei fiind persoane care au ajuns într-un impas și au nevoie de ajutor pentru a-l depăși.
Sunt cei care fac pași mici de schimbare și nu renunță nici când planul n-a ieșit conform așteptărilor. Nu în ultimul rând, sunt persoanele care știu ce trebuie să facă și care vor să beneficieze de un boost, un plan și resurse care să le accelereze creșterea.
Nu avem o limitare de vârstă, însă cele mai bune performanțe le-am avut cu tinerii cu vârste între 23 și 29 de ani, cu maximum 3 ani experiență profesională.
Lor li se adaugă speakerii, coachii și liderii prezenți în acceleratoare. Aceștia sunt antreprenori care conduc echipe de sute sau mii de oameni, lideri din societatea civilă, changemakers, artiști sau sportivi de performanță.
Vezi absolvenții Experience©
ce COmpetențe îți antrenăm
în LEADERS© EXPERIENCE
Ce vreau să obțin, pe termen scurt, mediu și lung, de la viitor? Care sunt pașii care mă vor duce unde vreau să ajung? Și cum rămân deschis în fața noilor perspective?
Abilitatea de viziune personală te ajută să obții claritate și să îți construiești un plan concret pentru atingerea misiunii tale.
Ce factori analizez atunci când iau decizii? Când mă bazez pe intuiție și când caut informații extra? Și cum evaluez critic, fără bias, soluțiile la probleme?
Abilitatea de decision making te pregătește pentru a găsi soluții și a lua decizii în situații complexe.
Cât de bine mă cunosc și cum pot să continui să cresc? Mă pot motiva și atunci când dau de greu? Sunt, cu adevărat, un om de acțiune?
Abilitatea de self leadership te îndeamnă să fii autonom, să înveți continu și să rămâi în control pe drumul tău.
Procrastinarea - nu-i pentru mine. Mai degrabă, sunt persoana la care vin alții atunci când vor ca lucrurile să se întâmple.
Abilitatea de inițiativă te motivează să răspunzi pozitiv la schimbări și să pui ideile în practică.
Prefer o recompensă mai mică acum sau una mai mare mai târziu? Pot să aștept să-mi văd eforturile răsplătite? Mănânc elefantul în bucățele mici?
Abilitatea de anti-gratificare instantă îți dă răbdarea de a accepta că unele etape iau timp și energie, dar că oricât de mici ar putea fi pașii, important e să evoluezi.
Chiar dacă uneori mă copleșesc emoțiile, am răbdare să le înțeleg ce le determină și ce trebuie să fac pentru a le gestiona.
Chiar și în situații critice, reușesc să fiu rezilient psihic, o abilitate cheie.
Chiar dacă poate nu am tot timpul încredere în mine, fac tot posibilul să ies din zona de confort. Să vorbesc în contexte publice, să îi motivez pe cei din jur, să dau și să primesc feedback.
Așa cum face orice lider care inspiră prin prezență.
Relațiile cu cei din jur sunt atât de importante pentru mine, încât vreau să reușim să comunicăm deschis și asertiv cât mai des. Exprim ce gândesc într-un mod constructiv și știu să primesc feedback.
Empatia mă ajută să am un bun management al relațiilor, bazate pe încredere și autenticitate.
CONCRET CU CE PLECI
DIN LEADERS© EXPERIENCE
un plan
Știi ce obiective ai, ce viziune despre viitorul apropiat, care sunt resursele de care ai nevoie și care sunt pașii pentru a ajunge acolo.
SKILL-URILE VIITORULUI
dezvolți și deprinzi cele mai importante skill-uri ale secolului 21: critical thinking, design thinking, leadership situațional, comunicare
ABILITĂȚI DE ORGANIZARE ȘI COORDONARE
Prin intermediul design-ului de învățare, deprinzi abilități de project management, lucru în echipă, marketing și comunicare. În plus, pui în practică un proiect cu impact în societate
Acces la un network valoros
Există în această lume peste 32.000 de absolvenți LEADERS, localizați pe aproape toate continentele. Se spune că, în comunitatea absolvenților, ești la maxim 3 telefoane distanță de orice contact vei avea nevoie.
Conexiuni cu lideri
Vei avea ocazia să discuți, în sesiuni de câte 1h, cu liderii pe care îi asculți în podcasturi, îi urmărești în vloguri sau la conferințe, fiind ocazia perfectă pentru o întrebare care te frământă sau pentru un pitch rapid. Unde mai pui că la final rămâi și cu contactul lor.
CERTIFICAREA LEADERS
Certificare pe care o vei dobândi este recunoscută de peste 40 de parteneri LEADERS și este dovada faptului că ai skill-urile necesare de a coordona o echipă, a lucra sub presiune sau a construi un proiect de succes.
oameni care te vor inspira
Toți au fost în etapa în care tu ești acum, și sunt dispuși să-ți împrumute din experiența lor pentru ca tu să accelerezi.
AGENDA
partener fondator
PARTENERi
GAZDĂ OFICIALĂ
parteneri educaționali
parteneri media
facem echipă cu
Galerie foto
Experience© în imagini
SUNTEM AICI
PENTRU TINE!
DĂ-NE UN
SEMN!
raluca.peicea@leaders.ro
telefon
0741 081 192
0741 08192
EXPERIENCE ESTE AL DOILEA PAS
ÎN CĂLĂTORIA CU LEADERS©
