EXPLORE

Comunitatea este mai puternică când membrii acesteia împart aceleași valori și au o viziune comună. Grupa de Leaders Explore din care vei face parte este definită prin inițiativă, schimbare, impact și dezvoltare personală, iar evenimentul de lansare este momentul 0 al programului, momentul în care vei cunoaște oamenii alături de care vei petrece următoarea lună, dar și organizatorii și partenerii ce investesc în dezvoltarea ta ca viitor lider.

Leadership-ul personal pleacă de la autocunoaștere. Identificarea, înțelegerea și interiorizarea valorilor personale sunt primul pas spre conturarea unui leadership personal. Valorile personale sunt busola interioară ce ne ghidează comportamentul și acțiunile zi de zi.

Identificarea propriului stil și antrenarea celorlalte sunt cheia gestionării interacțiunilor interumane. În Leaders Explore înveți să vorbești pe limba fiecăruia, conform teoriei conturate de Merrill si Reed (Directiv, Expresiv, Analitic, Amabil).

De la organizarea unei vacanțe, pregătirea unui proiect pentru facultate până la activitatea de zi de zi de la job, lucrăm în echipe chiar dacă uneori nu ne dăm seama. Orice lider responsabil va ști în ce etapă de formare este echipa sa sau ce rol i se potrivește fiecărui membru din echipă.

Cărți, podcast-uri, postări pe social media, oamenii ne inspiră zilnic. Dar cum ar fi să ai în fața ta persoane cu ani de experiență profesională și personală, care îți vor răspunde punctual și sincer la acele întrebări despre carieră, viață, brand personal la care tu încă nu ai găsit un răspuns? Biblioteca Vie este despre oameni și poveștilor lor, despre cum au reușit să treacă peste provocări și despre cum am putea să ne proiectăm peste 5, 10, 15 ani.

Construcțiile sunt o muncă de echipă. Fiecare proiect PORR România îmbină expertiza comercială cu cea tehnică a specialiștilor noștri, respectând principiul celor „4 ochi”.

Dacă expertul din zona tehnică este responsabil, în primul rând, cu definirea și implementarea programului de execuție și coordonarea lucrărilor, specialistul de pe zona comercială se ocupă, în principal, de analiza bugetelor și a metodelor de reducere a cheltuielilor, stabilirea resurselor necesare legate de timp, costuri, forță de muncă și materiale pentru fiecare proiect.

Construcțiile sunt o muncă de echipă. Fiecare proiect PORR România îmbină expertiza comercială cu cea tehnică a specialiștilor noștri, respectând principiul celor „4 ochi”.

Dacă expertul din zona tehnică este responsabil, în primul rând, cu definirea și implementarea programului de execuție și coordonarea lucrărilor, specialistul de pe zona comercială se ocupă, în principal, de analiza bugetelor și a metodelor de reducere a cheltuielilor, stabilirea resurselor necesare legate de timp, costuri, forță de muncă și materiale pentru fiecare proiect.

Construcțiile sunt o muncă de echipă. Fiecare proiect PORR România îmbină expertiza comercială cu cea tehnică a specialiștilor noștri, respectând principiul celor „4 ochi”.

Dacă expertul din zona tehnică este responsabil, în primul rând, cu definirea și implementarea programului de execuție și coordonarea lucrărilor, specialistul de pe zona comercială se ocupă, în principal, de analiza bugetelor și a metodelor de reducere a cheltuielilor, stabilirea resurselor necesare legate de timp, costuri, forță de muncă și materiale pentru fiecare proiect.

PORR România înțelege importanța digitalizării în construcții. Toate software-urile și echipamentele implicate într-un proces inovativ lucrează împreună pentru crearea unui mediu integrat care urmărește eficiența și implicarea tuturor participanților: oameni, sisteme, tehnologii, practici de afaceri. Se asigură astfel o mai bună coordonare și finalizarea fiabilă a proiectelor la timp, folosind prețuri stabile și execuție la cele mai înalte standarde.

În plus, modelarea 3D a proiectelor de construcții oferă posibilitatea de a vizualiza construcția înainte ca ea să fie executată, de a face simulări ale execuției și de a optimiza graficul de execuție.

Percepția pe care ceilalți o au despre tine este puternic corelată cu imaginea ta ca viitor lider. De la cum comunici, până la ce postezi pe social media, totul face parte din brandul tău personal. Începe încă de astăzi să formezi conștient brandul liderului de mâine.

Vei avea oportunitatea să discuți cu un exemplu de lider autentic și responsabil, ce îți va împărtăși din experiențele sale personale și profesionale.

Un crash course de leadership și două luni intense de antrenare și dezvoltare al acelor competențe esențiale oricărui lider în devenire se încheie cu un training de concluzii personale și evaluare al obiectivelor îndeplinite pe parcursul programului.

Mai mult de atât, vei avea oportunitatea să faci o vizită unei stații de asfalt.

Absolvirea este despre comunitate, inspirație, leadership autentic și responsabil, despre cum o etapă se încheie și alta începe odată cu ciocnetul paharelor de șampanie.