
Pentru cei care nu se tem să viseze și să acționeze
Căutăm acei elevi, părinți și profesori care nu vor să stea degeaba și să aștepte un „mâine” mai bun, ci care preiau inițiativa și caută să devină ei mai buni.
Experimentează, greșește și învață să conduci prin puterea exemplului
Ți-am pregătit workshop-uri, întâlniri cu lideri și exerciții care îți vor da spațiul să creezi și să experimentezi noi abordări pentru viața ta de zi cu zi, pentru a fi pregătit să ai cele mai bune rezultate atât în obiectivele pe care ți le propui, cât și în relațiile cu cei care contează.


Este pentru tine dacă…
…ești convins că schimbarea începe cu tine. Programul Leaders Explore pentru Comunitate este pentru acei elevi care vor să își transforme visurile în realitate, pentru acei părinți care vor să învețe cum să fie un exemplu pentru adolescenții lor și pentru acei profesori pentru care „a preda” nu este de ajuns pentru a educa viitoarea generație.
Primul subiect de discuție: tu
Înainte de a discuta despre modul de funcționare al echipei (de acasă, de la clasă, sau din orice alt context) și despre provocările liderului, ne asigurăm că te cunoști în profunzime, poți să comunici cu orice tipologie de interlocutor și ai capacitatea de a lua analiza bine situația pentru a lua decizia corectă.

Gânduri
ale exploratorilor absolvenți
În cadrul programului Leaders Explore înveți să îi asculți pe ceilalți, să explorezi și să înțelegi mai bine propriul eu, ceea ce te ajută mult să îi înțelegi pe ceilalți. Activitățile propuse sunt interesante și urmăresc atingerea obiectivelor proiectului. Cei care participă la activități reușesc să dobândească abilități esențiale de dezvoltare personală și să își pună în aplicare calități pe care le ignorau până atunci. Un curs condus de traineri simpatici, cu experiență, motivaționali, unde îți faci prieteni și unde vrei să te întorci. Un spațiu în care copiii, părinții și profesorii pot interacționa ca o echipă.
Programul Leaders Explore nu este o experienta care sa te transforme complet ci mai degraba o excursie introspectiva care te face sa gandesti/re-evaluezi anumite aspecte din viata de zi cu zi si sa devii mai constient de ce faci anumite lucruri si cum poti sa le imbunatatesti daca este cazul.
A fost o experiență provocatoare pe care te îndemn să o trăiești întrucât programul Leaders Explore te determină să reflectezi mai mult, să devii mai înțelegător cu tine și cu cei din jur, să fii mai avid de cunoaștere, de implicare, de experimentare, de socializare, de acceptare. Mai mult, am învățat că este bine ca atunci când ești obosit să te retragi în „nișa de refacere”, am constatat că și introvertiții reușesc în această lume asurzitoare și că sociabilitatea este opțională, însă iubirea este esențială. Pune-ți și tu pălăria de explorator!
Programul Leaders Explore nu e pe modelul “Doamne Încă un curs de leadership!”, e un program viu și dinamic, care produce, în primul rând, un proces autentic de autocunoaștere! Apoi, îți oferă niște strategii de creștere personală și profesională și o motivație de durată în aplicarea lor.
Am participat la programul Leaders Explore fără a avea prea multe așteptări.Totul s-a dovedit a la superlativ începând cu modul de prezentare si organizare a programului până la modul de desfășurare al întâlnirilor. Atât online cât și fizic, sesiunile au fost axate pe interacțiune, practică și teoria prezentată liber și foarte accesibil. Recomand colegilor care încă nu au participat la acest program să se înscrie pentru a-și cunoaște mai bine elevii, pentru a se cunoaște mai bine pe ei.
La fiecare ședința reușiți sa mă destindeti și să mă faceți să mă bucur de cele 3 ore, chiar dacă sunt după o zi extrem de plină și agitată. Îmi face mare plăcere să fac parte din acest grup cu oamenii excepționali!
Experiența LEADERS este una unică și minunată. Aici, cu ajutorul unor oameni foarte bine pregătiți, am descoperit că tinerii sunt extraordinari și au nevoie doar de susținerea și încurajarea noastră pentru a realiza lucruri mari. Această experiență îi va ajuta să își dezvolte încrederea în sine și să devină adulți responsabili, care vor contribui la dezvoltarea comunității în care trăiesc.
Am înțeles mai bine provocările cu care se confruntă profesorii în relația cu părinții. Propunerile practice de îmbunătățire a relației părinte profesor propuse de fiecare echipă îmi doresc să le propun și la clasa copilului meu.
O experiență revelatoare cu multe povești pline de tâlc.
Participarea mea la programul Leaders Explore pentru Comunitate a fost o experiență benefică din cel puțin două motive: mi-a arătat o nouă perspectivă de a comunica eficient cu propriul copil și mi-a adus bucuria de a cunoaște oameni frumoși.
Pentru mine, ca părinte, Leaders Explore a fost programul ideal de a învăța alături de fiica mea cum să ne explorăm limitele, să redefinim curajul, să ne dezvoltăm gândirea critică și să învățăm să-i influențează pozitiv pe cei din jurul nostru, așa cum doar un lider o poate face! O experienta indimenticabilă și de neratat!!
A fost o experiență minunată pentru că am înțeles cum trebuie realizat un feedback pentru a fi de folos celui care îl primește și cum să primesc unul într-un mod care să mă ajute. Am observat și cum trebuia să îmi organizez proiectul în comunitate (…) și ce greșeli am făcut pe parcursul său.
Experiența mea din ultimele zile la Leaders Explore pentru Elevi a fost una unică și profundă, care m-a sensibilizat complet, știind că aceste sesiuni marchează finalul programului. Am reușit să depășesc frica de a vorbi în public, să învăț lucruri noi și, în același timp, să mă simt bine și ca acasă. Îmi va fi foarte dor de exercițiile în care ne-am pregătit pentru discursuri sau de momentele în care am încercat să ne gestionăm emoțiile la ceremonia de absolvire. Dacă Fundația Leaders alege să revină la Galați, sper să fiu prima care află despre acest lucru.
Participarea mea în programul Leaders Explore a fost o experiență transformatoare, care mi-a deschis noi orizonturi și mi-a consolidat abilitățile de leadership. Programul a fost excelent structurat, combinând sesiuni teoretice cu activități practice și studii de caz, ceea ce a permis aplicarea imediată a conceptelor învățate. În timpul programului, am avut ocazia să colaborez cu profesioniști din diverse domenii, fiecare aducând perspective unice și valoroase. Networking-ul a fost un aspect esențial, iar relațiile pe care le-am construit vor continua să fie resurse importante în cariera mea. Am fost inspirat de poveștile de succes ale altor participanți și am realizat că împărtășirea experiențelor este crucială pentru dezvoltarea personală și profesională.
Leaders m-a ajutat să descopăr că, la fel ca mine, mulți alți adolescenți se confruntă cu probleme similare, precum frica de a vorbi în public, lipsa cunoașterii de sine și sentimentul că nu știu de unde să înceapă, și așa mai departe. În cadrul acestui program, pot spune că m-am dezvoltat atât pe plan personal, cât și emoțional. Tot ce am învățat în aceste câteva luni, voi fi mai mult decât fericită să ofer comunității mele.
Pentru mine, programul Leaders Explore pentru Elevi a fost cea mai mare oportunitate din viața mea de până acum și un început important pentru viitorul meu, atât după liceu, cât și în implicarea în diverse proiecte de public speaking. Am învățat care sunt valorile mele și mi-am reamintit convingerile care îmi ghidează viața. M-am simțit pierdută, iar Leaders Explore mi-a arătat calea potrivită.
În cadrul acestor două zile ale programului Leaders Explore pentru Comunitate m-am dezvoltat şi am crescut cum nu mi-aş fi putut vreoadată imagina că o să o fac. Am invatat numeroase tehnici de a tine un discurs în public si am practicat exercitii distractive prin care am reuşit să îmi stăpânesc emoțiile. De asemenea am pus în aplicare sfaturile trainerilor şi ale colegilor şi am devenit o mai bună versiune a mea. La ceremonia de absolvire a acestui program, am ținut un discurs în fața multor oameni şi sunt foarte mândra şi fericită că am făcut parte din acest program care m-a dezvoltat enorm. Recomand tuturor elevilor să facă parte din acest program care le va schimba viața în bine!
Programul Leaders Explore a fost o modalitate de a evolua usor-usor. Asa cum era nevoie. Am avut timp sa constientizez tot ceea ce am invatat pe parcursul acestor zile și am și pus în practica calitatile dobandite. Am avut oportunitatea de a descoperii oameni frumoși cu o energie superbă. Chiar dacă uneori a fost foarte solicitant, trainerii au adus o energie fantastică pentru a continua lucrurile. Mă bucur că am putut lua parte din acest program și că acum, mai mult ca niciodată, mă cunosc pe mine însămi și am învățături pentru a fi liderul de mâine.
În Leaders Explore m-am descoperit mai bine pe mine însămi, am experimentat provocări în care mi-am ieșit de foarte multe ori din zona de confort, dar mă bucur că am făcut asta pentru ca altfel nu aș fi descoperit cât de multe calități pot să am. Pe parcursul celor nouă zile ale programului am descoperit cât de mult îmi place să fac lucru în echipa, care pană acum mi se părea ca nu mi se potrivește, am descoperit ce vocație mi se potrivește și mai bine decât cea pe care mi-o alesesem și am mai descoperit un lucru foarte important, și anume ca pot să-mi ating obiectivele dacă chiar îmi doresc asta.

După ce ai făcut cunoștință cu adevăratul „tu”, indiferent ce vârstă ai, începem o discuție practică despre echipă: Care sunt etapele de dezvoltare ale acesteia? Cum gestionezi conflictul și presiunea? Ce face un grup de oameni să funcționeze ca o echipă de succes? Prin teorie actuală și exerciții reale ne vom asigura că pleci din program pregătit să conduci echipe eficient și sigur pe tine – atât acasă, la clasă, cât și în comunitatea ta.


Oamenii care te vor pregăti pentru viitor
Antreprenori, consultanți de business, specialiști în orientare vocațională, senior managers – ei vor fi profii tăi.
Elena Doralisa Motoc este specialist în Resurse Umane cu experiență în dezvoltarea oamenilor și a organizațiilor. Contribuie la implementarea de programe de învățare și dezvoltare, având o perspectivă practică asupra pieței muncii și a competențelor necesare pentru viitor. In cadrul Fundatiei Leaders sustine trainguri de leadership pentru elevii de liceu, ajutând tinerii să își descopere potențialul, să aibă curajul de a-și urma drumul și să înțeleagă că progresul real vine din dezvoltare continuă.
Darmina face parte din echipa Fundației Leaders din 2019 și, la rândul ei, este absolventă a 2 programe ale Fundației Leaders. A urmat studii de Communication and Emerging Media, în cadrul Facultății de Comunicare și Relații Publice la SNSPA, iar din 2021 este acreditată drept lucrător de tineret. Trăiește prin și pentru povești, pentru a asculta și învăța de la toți și tot din jurul ei, dar mai ales din experiențele pe care le are, pentru ca tura următoare să iasă întotdeauna mai bine decât cea anterioară – indiferent de subiect. Și-a găsit locul în sala de training alături de adolescenți care refuză să lase lucrurile la voia întâmplării.
Elena-Kassandra Popa este psiholog, psihoterapeut, formator acreditat și profesor consilier școlar. Rolul ei în cadrul Fundației este de a livra cursuri prin care să dezvolte participanților diferite abilități de viață, în funcție de nevoile personale și profesionale. A absolvit Facultatea de Psihologie și este specializată în Psihoterapie Sistemică.
Liviu Vasilescu se implică activ în programele Fundației LEADERS, unde susține traininguri de comunicare, valori, branding personal și public speaking pentru liceeni și studenți. Este Trainer certificat ANC și are o experiență de 10 ani ca Brand Designer și Consultant în comunicare, ajutându-și clienții să comunice cât mai eficient.
Denisa Jecan susține training-uri de orientare în carieră și dezvoltare personală pentru liceeni și studenți, cu accent pe abilitățile de leadership (Ora de Carieră, LEADERS Explore Elevi, Exploratori de Viitor, Branding Personal). Este acreditată ANC ca Formator și Specialist coaching. A absolvit Facultatea de Business din cadrul UBB Cluj-Napoca.
Ilie Gageatu este trainer & coach partener în programele LEADERS, dar și în programe customizate pentru manageri din diverse domenii. Cu 20 ani experiență în management și vânzări, a condus echipe multiple spre performanță. Deține un Master în Management, Open University Business School, Londra și certificări internaționale în leadership și coaching.
Beatrice este Director General al Fundației Leaders. Absolventă de Politehnică și al unuia dintre programele de succes ale LEADERS, a descoperit că nu există „nu se poate” și, astăzi, își pune energia, optimismul și încrederea debordante în organizarea celui mai ambițios proiect pentru liceeni din România și în coordonarea echipelor de voluntari din zece orașe din țară, menținând la temperatură constantă ideile și acțiunile fundației. Analizează și pune în practică scrupulos viziunea LEADERS, țintind un impact pe termen lung în comunitățile de elevi în care ajungem.
Mădălina Marincaș-Pintea se descrie ca fiind un ghid pentru tineri în explorarea sinelui și a modului în care funcționează lucrurile în medii profesionale, având experiență atât în project management, cât și în managementul echipelor. A absolvit Facultatea de Psihologie în cadrul UBB Cluj-Napoca, precum și Universitatea Tehnică din același oraș.
Este pasionată de învățare și a fost mereu curioasă, iar pentru că îi aducea multă satisfacție să conecteze și să dezvolte grupuri, acum șase ani a intrat în educație. După o bursă europeană într-un muzeu de știință din Spania ca facilitator de workshop educațional, a obținut o certificare Trinity College of London și a predat engleza timp de peste un an într-o academie de limbi străine din Barcelona.
Elena crede în capacitatea oamenilor de a evolua şi de a-şi descoperi calea. Se implică în educație, în cultivarea comportamentelor sănătoase și cele de leadership. Este consilier vocațional autorizat ANC și utilizator licenţiat al instrumentului psihometric Jackson Vocational Interest Survey (JVIS), absolvent al masterului de Psihodiagnoză, Psihoterapie Experiențială și dezvoltare personală (PEU) din cadrul Universității București.
Anca a aflat ce înseamnă trainingul acum peste zece ani și spune cu încredere de neclintit că experiențele pe care le-a trăit atunci, ca participant, i-au schimbat viața. Nu, nu a câștigat la loto după niște traininguri sau brusc a început totul să ca pe roate. Trainingul a învățat-o ceva mult mai valoros: să își caute și să își clădescă singură soluții la tot ce noi în viață numim ”nu am deloc noroc în viață”.
Mădălina este trainer, designer de training și coach. Rolul său în cadrul programelor Fundației LEADERS este de a crea și livra un continut educațional cât mai eficient, prin metode creative. Are expertiză în training, risc de creditare, vânzări și HR. Practică coaching sistemic. Realizează programe de educație ghidată de cai.
COMPETENȚE ANTRENATE
INIȚIATIVĂ
Ai idei bune și soluții eficiente, dar îți e greu să le pui în aplicare sau uneori te pierzi pe parcurs?
Învață cum să evaluezi contextul, să preiei inițiativa și să pui ideile în practică pentru a-ți atinge obiectivele, urmărindu-le cu perseverență.
LUCRU ÎN ECHIPĂ
Echipele stau la baza societății, fie că vorbim despre cele de la școală, job sau din viața privată.
Hai să afli care sunt acele competențe care te fac ”a team player”, chiar MVP.
ABILITĂȚI DE COMUNICARE
Ți s-a întâmplat să discuți cu cineva și apoi să constați că nu ai fost înțeles? Sau să vrei să spui ceva într-un grup, dar să te abții și să fii de acord cu majoritatea? Ori poate ți-a fost greu să vorbești cu cineva necunoscut?
Abilitățile de comunicare te vor ajuta să te faci pe deplin înțeles, să vorbești cu oameni noi sau în public și chiar să îi convingi pe ceilalți de propriile idei.
INTELIGENȚĂ EMOȚIONALĂ
Atunci când te cerți cu un prieten, ce te supără de fapt? De ce uneori te simți copleșit de tot ce ți se întâmplă, iar alteori parcă zbori și totul e ușor?
Emoțiile ne dictează în mare măsură reacțiile, iar înțelegerea lor te ajută să poți gestiona orice situație în care te vei afla.
SELF-LEADERSHIP
Privește noul cu încredere și curiozitate! Preia frâiele! Motivează-te în momentele dificile și ai încredere în tine și în inițiativele tale. Completează atitudinea cu eficiența personală: gestionarea resurselor de timp, energie, entuziasm.
Un self leadership bine dozat înseamnă să știi să identifici resursele de care ai nevoie și să planifici pentru a-ți îndeplini obiectivele, cu atenție la echilibrul tău interior.
GÂNDIRE CRITICĂ
Cum pot să-mi dau seama dacă ce am citit pe social media e real sau nu? Cum fac conexiuni logice între idei și argumente? De este important să analizez contextul?
Gândirea critică te antrenează nu doar pentru a descoperi lacune de raționament, ci mai ales pentru a-ți susține cu argumente ideile și a lua cele mai bune decizii.
AUTOCUNOAȘTERE
Cine sunt eu? Ce mă definește? Care îmi sunt valorile și ce limite am? Cum devin mai bun?
Abilitatea de autocunoaștere te ajută să îți dai seama cine ești, cu bune și cu rele, și începi să-ți dai seama ce-ți dorești pe viitor.
PARTENER PRINCIPAL

PARTENER EDUCAȚIONAL

PARTENER MEDIA

PARTENER INSTITUȚIONAL 2025

FACEM ECHIPĂ CU


SUNTEM AICI
PENTRU TINE!
DĂ-NE UN
SEMN!
iulia.tempea@leaders.ro
telefon
0744 428 198
0744 428 198
































